はじめて人事評価機能を使う
- 人事評価機能の基本的な使い方Quản trị viên
- 人事評価機能の権限を管理するQuản trị viên
- 評価テンプレートとは（3種類の評価テンプレートの使い分け）Quản trị viên
- 通常評価テンプレートと通常評価（旧）テンプレートの違いQuản trị viên
- Q. 機能メニューから［人事評価］を押しても評価機能画面が表示されないQuản trị viên
通常評価テンプレートを準備する
- 【通常評価テンプレート】評価テンプレートを準備する流れQuản trị viên
- 【通常評価テンプレート】評価テンプレートを管理するQuản trị viên
- 評価記号マスターを作成するQuản trị viên
- 【通常評価テンプレート】基本シートを作成するQuản trị viên
- 【通常評価テンプレート】プリセットをもとに、評価シートを設定するQuản trị viên
- 【通常評価テンプレート】評価の役割を設定するQuản trị viên
旧・通常評価テンプレートを準備する
- 【旧・通常評価／360度評価テンプレート】評価テンプレートを準備する流れQuản trị viên
- 【旧・通常評価／360度評価テンプレート】評価テンプレートの構成を検討するQuản trị viên
- 【旧・通常評価／360度評価テンプレート】評価テンプレートを管理するQuản trị viên
- 評価記号マスターを作成するQuản trị viên
- 【旧・通常評価／360度評価テンプレート】評価シートを作成するQuản trị viên
- 【旧・通常評価テンプレート】プリセットをもとに、評価シートを設定するQuản trị viên
評価テンプレートの設定例
- 【旧・通常評価テンプレート】従業員に複数の目標を入力してもらいたい場合の設定例Quản trị viên
- 【旧・通常評価テンプレート】中間評価を設けたい場合の設定例Quản trị viên
- 各目標にウェイトを設定したい場合の設定例Quản trị viên
- 【旧・通常評価テンプレート】評価対象者ごとに評価シートの内容を変えたい場合の設定例Quản trị viên
- 評価対象者が評価者の記入内容を確認できないようにしたい場合の設定例Quản trị viên
- 評価シート上で従業員に記入の方法やルールを案内したい場合の設定例Quản trị viên
評価テンプレートに関するよくある質問
- Q. 評価テンプレートを編集しても、各評価対象者の評価シートに編集内容が反映されませんQuản trị viên
- Q. 選択肢入力フォームの項目を計算式に追加できませんQuản trị viên
- Q. 未入力のフォームがあっても、計算結果が表示されるように設定できますか？Quản trị viên
- Q. 評価開始後の評価シートにも、計算式は追加できますか？Quản trị viên
- 【旧・通常評価テンプレート】Q. 複数ロールに同じ従業員を設定したときに適用される閲覧・編集権限は？Quản trị viên
評価プロジェクトで評価の進捗管理を準備する
- 評価プロジェクトで評価の進捗管理をする流れQuản trị viên
- 評価プロジェクトで評価の進捗管理をするQuản trị viên
- 【通常評価テンプレート】派生シートの割り当て内容を確認・変更するQuản trị viên
- 評価プロジェクトに評価テンプレートを取り込むQuản trị viên
- 評価プロジェクトに評価対象者を追加するQuản trị viên
- 評価対象者を一括追加するQuản trị viên
評価プロジェクトの評価の進捗管理に関するよくある質問
- Q. 評価対象者や評価者の追加画面で従業員を検索しても見つからないQuản trị viên
- Q. 招待を送信する前に、従業員を評価対象者や評価者として追加できますか？Quản trị viên
- Q. 過去の評価を登録しようとしたのですが、評価対象者の追加画面で従業員が見つかりませんQuản trị viên
- Q. 管理者は、進行中の評価を前のステップに戻したり次のステップに進めたりできますか？Quản trị viên
- Q.評価を開始した後に、評価者の変更はできますか？Quản trị viên
- Q. 進行中のタスクを担当している任意の評価者を、評価から紐づけ解除（削除）できますか？Quản trị viên
評価の進行を管理する
- 評価を開始するQuản trị viên
- 評価の進捗管理の使い方Quản trị viên
- 評価を停止するQuản trị viên
- 複数の評価の記入内容を一括更新するQuản trị viên
- 評価を確定するQuản trị viên
- 評価をCSVファイルに書き出すQuản trị viên
給与シミュレーションを実施する
- 給与シミュレーションとはQuản trị viênNhân viên
- 給与シミュレーションの設定をするQuản trị viên
- 給与算出設定を管理するQuản trị viên
- 基本給レンジを設定するQuản trị viên
- 給与シミュレーションするQuản trị viên
- 給与シミュレーションから従業員を除外するQuản trị viên
賞与シミュレーションを実施する
- 賞与シミュレーションとはQuản trị viênNhân viên
- 賞与シミュレーションの設定をするQuản trị viên
- 賞与算出設定を管理するQuản trị viên
- 賞与計算項目を設定するQuản trị viên
- 賞与シミュレーションを行うQuản trị viên
- 従業員ごとに金額・係数を手動で入力するQuản trị viên
従業員として人事評価を使う
- 評価シート入力時のエラーメッセージQuản trị viênNhân viên
- 評価者・評価共有者として人事評価機能を利用するQuản trị viênNhân viên
- 評価者として評価シートに記入するQuản trị viênNhân viên
- 評価者・評価共有者用評価内容一覧の基本的な使い方Quản trị viênNhân viên
- 評価者・評価共有者として、テーブル表示で複数の評価を確認するQuản trị viênNhân viên
- 評価共有者として評価シートを確認するQuản trị viênNhân viên
評価シートに関するよくある質問
- Q. 評価シートの入力エラーで、更新・終了できませんQuản trị viên
- Q.評価者による評価が終了したあとに、管理者が評価結果などを入力できますか？Quản trị viên
- Q. タスクのスケジュール期限が切れたあと、担当者は評価シートに入力できますか？Quản trị viên
- Q. 変更履歴で評価シートの具体的な変更内容を確認できる？Quản trị viên