《工资所得者基础扣除申报表 兼 配偶扣除等申报表 兼 特定亲属特别扣除申报表 兼 所得金额调整扣除申报表》的所得总金额的规范
- 用户:
- 管理员/业务负责人
- 会员方案:
- 劳务管理基本人事/劳务¥0HR 策略
在《工资所得者基础扣除申报表 兼 配偶扣除等申报表 兼 特定亲属特别扣除申报表 兼 所得金额调整扣除申报表》中,若不属于所得金额调整扣除的对象,则系统会根据问卷中的选项,显示统一的收入金额,并作为本年度合计所得金额的预估值。
本页面将说明所得总金额估算额的规范及其设计背景、规范未涵盖的情况。
您也可以在文件中反映实际金额而非统一金额。 详细步骤请参阅“输入实际金额的方法”。
规范
若不属于所得金额调整扣除对象,《工资所得者基础扣除申报表 兼 配偶扣除等申报表 兼 特定亲属特别扣除申报表 兼 所得金额调整扣除申报表》区分Ⅰ中的判定项目,将根据问卷回答自动填入统一的收入金额。
“计算您本年度所得总金额的估算额”栏仅用于记载“预估金额”。 此预估金额仅作为计算配偶者扣除额时的区分判定基准,SmartHR 的年末调整功能会统一显示相应金额。
该规范不适用的情形
如果属于所得金额调整扣除的对象,则需要在工资所得中填写减去所得金额调整扣除后的金额。 此时系统会显示经计算的金额,而非统一金额。
具体示例
在确认今年年收预估额的问题中选择“A”时
若在问题 30 “请选择您今年的工资收入”中选择“A:工资收入不超过 200 万日元(所得不超过 132万 日元)”,即使实际收入低于 200 万日元,“本年度合计所得金额的预估计算”栏中也会统一显示工资收入 200 万日元(所得金额 132 万日元)。
画像を表示する
若选择 “B”~“H”,则系统会统一显示以下金额:
| 选项 | 工资收入 | 所得金额 |
|---|---|---|
| B | 475 万日元 | 336 万日元 |
| C | 665 万 5,000 日元 | 489 万日元 |
| D | 850 万日元 | 655 万日元 |
| E | 1,095 万日元 | 900 万日元 |
| F | 1,145 万日元 | 950 万日元 |
| G | 1,195 万日元 | 1,000 万日元 |
| H | 2,000 万日元 | 1,805 万日元 |
无配偶/今年本人的总所得不超过 500 万日元时
在问卷中作出如下回答时,“计算本年度所得总金额的估算额”中记载的收入金额将统一显示为 677 万 7,778 日元(所得金额为 500 万日元)。
- 问题30 确认今年的工资收入“请选择您今年的工资收入”
- → 选择“A”
- 问题26:确认有无配偶“您是否有配偶?”
- → 选择“否”
- 问题46 确认过去是否有配偶“过去您是否有过配偶?”
- → 选择任一项
- 问题44 确认事实婚姻“住民票的关系中是否记载有“夫(未届)”或“妻(未届)”?(未届:未登记)”
- → 选择“否”
- 问题36 确认本人今年收入(确认遗孀条件)“您今年的总所得是否在 500 万日元以下”
- → 选择“是”
画像を表示する
规范的设计背景
前提
申告配偶扣除时,员工需根据工资收入额计算“所得额”。 配偶扣除额(或特别扣除额)由根据员工所得额和配偶所得额计算出的分类值确定。 所得额是以工资总额为基础(未扣除所得税和社会保险费等),通过系统计算得出。
难点
SmartHR 虽然可以在输入工资收入(年收入)后自动计算所得金额,但准确输入作为计算依据的年收入具有一定难度。 年收入往往包含加班费、绩效奖金、年终奖等浮动部分。
虽然可以在申告表上填写估算额,但大多数情况下,回答年末调整问卷时无法掌握今年的准确估算额。 根据 SmartHR 以往的调查,很多回答表示“在年末调整时并不清楚自己的年收入(估算额)大概是多少”。
由于配偶扣除(或特别扣除)的金额需根据由年收入计算出的所得金额确定,SmartHR 的年末调整功能会使用统一的年收入金额进行处理。
输入实际金额的方法
如需反映实际金额而非统一金额,请按以下步骤填写问卷。
1. 在问题 42 “您是否有工资收入以外的收入?” → 选择“是”
选择“是”后,页面会显示问题 43 “请填写今年的收入预估金额明细”。
2. 在问题 43 中填写收入明细
除工资收入外,还可以输入“年金收入”“杂项所得(不包括养老金)”“事业所得”“股息所得”“不动产所得”“离职所得”“其他所得”的实际金额。
