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年末调整

“工资所得者的基础扣除申告书 兼 工资所得者的配偶扣除等申告书 兼 所得金额调整扣除申告书”的所得总金额的规范

对象:
労務管理プラン人事・労務エッセンシャルプランプロフェッショナルプラン¥0プランHRストラテジープラン

“工资所得者的基础扣除申告书 兼 工资所得者的配偶扣除等申告书 兼 所得金额调整扣除申告书”(以下简称基础扣除申告书 兼 配偶扣除等申告书 兼 所得金额调整扣除申告书)中记载的本年度所得总金额估算额并非所得金额调整扣除对象时,根据问卷选项记载统一的收入金额的规范。

本页面将说明所得总金额估算额的规范及其背景、规范未涵盖的情况。

此外,也可以在文件中显示准确的金额,而不是统一金额。 详细步骤请参阅“输入实际金额的方法”。

规范

如果您不是所得金额调整扣除对象,则会在“基础扣除申告书 兼 配偶扣除等申告书 兼 所得金额调整扣除申告书”的分类Ⅰ的判定分类中,根据您在问卷中的回答,记载统一的收入金额。

“计算您本年度所得总金额的估算额”栏仅记载“估算额”。 将估算额作为计算配偶扣除额时判定分类的金额,并通过SmartHR的年末调整功能显示统一金额。

规范未涵盖的情况

如果属于所得金额调整扣除的对象,则需要在工资所得中填写减去所得金额调整扣除后的数额。 因此将显示计算出的金额而非统一金额。

规范的背景

前提

申告配偶扣除时,员工需根据工资收入额计算“所得额”。 配偶扣除额(或特别扣除额)由根据员工所得额和配偶所得额计算出的分类值确定。 所得额是根据工资收入额(扣除所得税、社会保险费等之前的所谓发放额)通过复杂的计算得出的。

问题

如要计算所得额,可以填写工资收入额(年收),由SmartHR自动计算,但问题是作为计算依据的年收很难填写。 年收包含加班津贴、奖励、奖金等。

虽然可以在申告书上填写估算额,但大多数情况下,回答年末调整问卷时无法掌握今年的准确估算额。 在SmartHR过去实施的调查中,很多人回答“不知道截至年末调整时期自己的年收(估算额)”

由于不申告根据年收计算的所得额就无法确定配偶扣除额(或特别扣除额),因此通过SmartHR的年末调整功能为员工本人的年收额填写统一金额。

具体示例

在确认今年年收预估额的问题中选择“A”时

在问题30“请选择您今年的工资收入”中选择“A:工资收入低于850万日元(所得为低于655万日元)时。 即使本来的收入金额低于850万日元,“计算本年度所得总金额的估算额”中记载的收入金额也将统一显示为850万日元(所得金额为655万日元)。

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收入金额在选择“B”时显示为1,095万日元,选择“C”时显示为1,145万日元,选择“D”时显示为1,195万日元,选择“E”时显示为2,000万日元。 如果选择“E”,则不属于配偶扣除(配偶特别扣除)的对象。

无配偶/今年本人的总所得低于500万日元时

在问卷中作出如下回答时,“计算本年度所得总金额的估算额”中记载的收入金额将统一显示为677万7,778日元(所得金额为500万日元)。

  • 问题30 确认今年的工资收入“请选择您今年的工资收入”
    • 选择“A”
  • 问题26 确认有无配偶“您有配偶吗?”
    • 选择“否”
  • 问题46 确认过去是否有配偶“过去您是否有过配偶?”
    • 选择任一项
  • 问题44 确认事实婚姻“住民票的关系中是否记载有‘夫(未登记)’‘妻(未登记)’的信息?”
    • 选择“否”
  • 问题36 确认本人今年收入(确认寡妇条件)“您今年的总所得是否低于500万日元?”
    • 选择“是”
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输入实际金额的方法

在文件中显示准确金额而不是统一金额的问卷回答步骤。

1. 在问题42“您有工资收入以外的收入吗?”中按“是”

按“是”后,显示问题43“请填写收入明细”。

2. 在问题43中填写收入明细

除工资收入外,还可以输入“年金收入”“杂项所得(不包括年金)”“事业所得”“股息所得”“不动产所得”“离职所得”“其他所得”的实际金额。