勤怠管理の概要を知る
- 勤怠管理の基本的な使い方AdministratorsEmployees
- 勤怠管理の上長が実施できる操作AdministratorsEmployees
- 勤怠管理の管理者が実施できる操作Administrators
勤怠管理を導入する
勤怠管理の権限を設定する
- 勤怠管理の権限の種類とできることAdministrators
- 勤怠管理の権限を付与するAdministrators
- 勤怠管理の申請承認者を設定するAdministrators
- 勤怠管理の権限を変更・削除するAdministrators
- 管理アカウントの一括追加時の主なエラーメッセージAdministrators
勤怠管理の設定をする
- 勤怠に関する設定の種類Administrators
- 労働時間に関する設定Administrators
- 固定労働時間制における労働時間設定の項目Administrators
- フレックスタイム制における労働時間設定の項目Administrators
- 1か月単位の変形労働時間制における労働時間設定の項目Administrators
- 1年単位の変形労働時間制における労働時間設定の項目Administrators
勤怠管理の設定に関する注意点・仕様
- 勤怠管理における「全労働日」と「出勤日数」の集計条件Administrators
- 所定労働時間主義・実労働時間主義の計算仕様Administrators
- 所定休日の労働時間の計算方法Administrators
- 「休憩予定時刻に休憩を取得する」場合の休憩時間の仕様Administrators
- 「残業予定内のみ労働時間とする」場合の労働時間への影響Administrators
- Q. 休憩予定時刻が勤務実績に反映されない場合は？Administrators
働く場所や時間帯の管理
休暇の管理
勤務情報・勤務予定表
勤怠の締め作業（日・月ごと）
アラート・通知
業務に応じた勤怠管理の操作手順
- 従業員の入社が決まったときの勤怠管理の操作Administrators
- 従業員の退職が決まったときの勤怠管理の操作Administrators
- 従業員の異動が決まったときの勤怠管理の操作Administrators
- 従業員の労働条件の変更があるときの勤怠管理の操作Administrators
- 従業員の休職が決まったときおよび休職中の勤怠管理の操作Administrators
- 変形労働時間制での勤怠管理の操作Administrators
データの移行・連携
ピットタッチ・プロ3でのICカード打刻
職場に設置した共有のパソコンやタブレットからの打刻
- 職場に設置した共有のパソコンやタブレットから打刻する場合の流れAdministrators
- 共有打刻画面を設定するAdministrators
- 共有のパソコンやタブレットで共有打刻画面を開くAdministratorsEmployees