Getting started with Performance Management
- 人事評価機能の基本的な使い方For Administrators
- 人事評価機能の権限を管理するFor Administrators
評価テンプレートを準備する
- 評価テンプレートの構成を検討するFor Administrators
- 評価テンプレートを管理するFor Administrators
- 評価テンプレートをほかの企業アカウントに複製するFor Administrators
- 評価シートを作成するFor Administrators
- プリセットをもとに、評価シートを設定するFor Administrators
- 評価シート設定のサンプルFor Administrators
評価テンプレートの設定例
- 従業員に複数の目標を入力してもらいたい場合の設定例For Administrators
- 中間評価を設けたい場合の設定例For Administrators
- 各目標にウェイトを設定したい場合の設定例For Administrators
- 評価対象者ごとに評価シートの内容を変えたい場合の設定例For Administrators
- 評価対象者が評価者の記入内容を確認できないようにしたい場合の設定例For Administrators
- 評価シート上で従業員に記入の方法やルールを案内したい場合の設定例For Administrators
評価プロジェクトを準備する
- 評価プロジェクトを設定する流れFor Administrators
- 評価プロジェクトを管理するFor Administrators
- 評価プロジェクトに評価テンプレートを取り込むFor Administrators
- 評価プロジェクトに従業員を追加するFor Administrators
- 評価対象者を一括追加するFor Administrators
- 評価者を設定するFor Administrators
評価の進行を管理する
- 評価を開始するFor Administrators
- 評価一覧の使い方For Administrators
- 評価を停止するFor Administrators
- 評価のフォーム記入内容を一括更新するFor Administrators
- 評価を確定するFor Administrators
- 評価をCSVファイルに書き出すFor Administrators
従業員として人事評価を使う
- 評価シート入力時のエラーメッセージFor AdministratorsFor Employees
- 評価者・評価共有者として人事評価機能を利用するFor AdministratorsFor Employees
- 評価者として評価シートに記入するFor AdministratorsFor Employees
- 評価者・評価共有者用評価内容一覧の基本的な使い方For AdministratorsFor Employees
- 評価者・評価共有者として、テーブル表示で複数の評価を確認するFor AdministratorsFor Employees
- マトリクス表示で複数の評価を確認するFor AdministratorsFor Employees
よくある質問
- Q.「従業員がすでに記入済みのため、フォームの種類は変更できません」と表示されて、取り込んだ評価テンプレートを編集できないFor Administrators
- Q. 選択肢入力フォームが計算式に追加できませんFor Administrators
- Q. 未入力のフォームがあっても、計算結果が表示されるように設定できますか?For Administrators
- Q.評価プロジェクトからテンプレートを編集しようとしたら「確定済みの評価があるので編集できません」と表示されましたFor Administrators
- Q. 評価開始後の評価シートにも、計算式は追加できますか?For Administrators
- Q.評価者による評価が終了したあとに、管理者が評価結果などを入力できますか?For Administrators