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人事考核
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タスク

对象读者:
管理员・员工
适用方案:
付费选项人力资源战略

評価フローを構成する、評価業務の最小単位

タスクを完了できるのは1人の担当者に限られ、「評価対象者が目標を入力する」「評価者が目標を承認する」など、具体的な内容を設定します。