Performance Evaluation

• 人事評価機能の基本的な使い方

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• 人事評価機能の権限を管理する

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• Q. 機能メニューから［人事評価］を押しても評価機能画面が表示されない

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• Q. 人事評価機能の操作権限を付与されたアカウントは、SmartHR基本機能の従業員情報も閲覧できるようになってしまいますか？

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• Q.トライアルが終了した場合、トライアル期間中に作成したデータは消えてしまいますか？

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• Q.従業員の退職が決まった場合、人事評価機能ではどのように管理すればよいですか？

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See all Getting started with Performance Management

• 評価テンプレートの構成を検討する

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• 評価テンプレートを管理する

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• 評価テンプレートをほかの企業アカウントに複製する

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• 評価シートを作成する

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• 汎用テンプレートのプリセットをもとに、評価シートを設定する

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• 評価シート設定のサンプル

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See all 評価テンプレートを準備する

• 従業員に複数の目標を入力してもらいたい場合の設定例

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• 中間評価を設けたい場合の設定例

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• 各目標にウェイトを設定したい場合の設定例

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• 評価対象者ごとに評価シートの内容を変えたい場合の設定例

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• 評価対象者が評価者の記入内容を確認できないようにしたい場合の設定例

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• 評価シート上で従業員に記入の方法やルールを案内したい場合の設定例

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See all 評価テンプレートの設定例

• Q. 選択肢入力フォームが計算式に追加できません

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• Q. 未入力のフォームがあっても、計算結果が表示されるように設定できますか？

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• Q. 評価開始後の評価シートにも、計算式は追加できますか？

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• Q.「従業員がすでに記入済みのため、フォームの種類は変更できません」と表示されて、取り込んだ評価テンプレートを編集できない

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• Q. 評価テンプレートを編集しても、各評価対象者の評価シートに編集内容が反映されません

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• Q. 複数ロールに同じ従業員を設定したときに適用される閲覧・編集権限は？

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See all 評価テンプレートに関するよくある質問

• 評価プロジェクトを設定する流れ

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• 評価プロジェクトを管理する

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• 評価プロジェクトに評価テンプレートを取り込む

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• 評価プロジェクトに評価対象者を追加する

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• 評価対象者を一括追加する

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• 評価者を設定する

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See all 評価プロジェクトを準備する

• Q. 評価対象者や評価者の追加画面で一部の従業員が見つかりません

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• Q. SmartHR基本機能に招待前の従業員を、評価対象者や評価者として追加できますか？

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• Q. 過去の評価を登録しようとしたのですが、評価対象者の追加画面で従業員が見つかりません

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• Q. 評価開始後に、管理者がタスクを戻したり進めたりできますか？

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• Q.評価を開始した後に、評価者の変更はできますか？

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• Q. 進行中のタスクを担当している任意の評価者を、評価から紐づけ解除（削除）できますか？

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See all 評価プロジェクトに関するよくある質問

• 評価を開始する

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• 評価一覧の使い方

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• 評価を停止する

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• 評価のフォーム記入内容を一括更新する

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• 評価を確定する

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• 評価をCSVファイルに書き出す

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See all 評価の進行を管理する

• 評価シート入力時のエラーメッセージ

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• 【一覧】人事評価機能のタスクが［あなたのタスク］に表示される条件

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• 評価者・評価共有者として人事評価機能を利用する

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• 評価者として評価シートに記入する

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• 評価者・評価共有者用評価内容一覧の基本的な使い方

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• 評価者・評価共有者として、テーブル表示で複数の評価を確認する

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See all 従業員として人事評価を使う

• Q. 評価シートの入力エラーで、更新・終了できません

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• Q.評価シート画面で「編集内容の保存に失敗しました。更新権限があるフォームの下書きが存在しません。」というエラーが出ました

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• Q.評価者による評価が終了したあとに、管理者が評価結果などを入力できますか？

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• Q. タスクのスケジュール期限が切れたあと、担当者は評価シートに入力できますか？

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• Q. 評価対象者、評価者が見る評価シート画面の上に表示される文章を変更するには？

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• Q. 変更履歴で評価シートの具体的な変更内容を確認できる？

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• 管理アカウント

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• 対象期間

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• タスク

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• 評価

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• 機能管理者

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• 業務担当者

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See all 用語集