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【月次の給与計算】給与の計算

閱讀對象:
管理者/負責人適用
適用方案:
付費選項

給与計算は、従業員に支払う給与の支給額と控除額を計算する業務です。時間外手当、社会保険料、雇用保険料、源泉所得税、住民税などを含め、最終的な支給額を確定します。

業務の概要

勤怠データや諸手当のデータをそろえ、計算結果を確認して確定させます。給与計算の主な業務は以下のとおりです。

  • 勤怠データの確認:労働時間や残業時間などの勤怠データが正しく締められ、集計されているか確認する
  • 各種手当の入力・更新:通勤手当や住宅手当など、変動する手当の情報を入力・更新する
  • 給与計算の実行:給与計算タスクを作成し、自動計算される項目や直接入力が必要な項目を反映する
  • 計算結果の確認と調整:異常値や前月との差異を確認し、必要に応じて計算結果を調整する
  • 計算結果の確定:確認が完了した給与計算結果を確定する

業務の流れ

  1. 勤怠データを確認する

  2. 各種手当を入力・更新する

  3. 給与計算を実行する

    • 給与計算タスクを作成すると、入力方法を「算出した値を入力」に設定した給与計算項目に加えて、基本給、各種手当、時間外手当を合算した支給総額と、社会保険料、雇用保険料、源泉所得税、住民税の控除額が自動で計算されます。
    • 給与計算結果に直接入力する対象とした給与計算項目がある場合は、額を入力します。入力した値をもとに、給与が再計算されます。
  4. 計算結果を確認する

  5. 計算結果を確定する

実施タイミング

勤怠締日の翌日から、給与支給日の数日前までの間に実施します。

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