以員工編號登入
- 閱讀對象:
- 員工
- 適用方案:
- 勞務管理人事勞務基本模組專業模組0元人才管理人力資源策略
以下說明為使用員工編號與密碼登入SmartHR的步驟。
首次登入時需要設定密碼與登記（或確認）員工資訊。
第2次以後，可以使用首次登入時設定的密碼登入。
目次
首次登入方法
1. 開啟管理者（人資負責人）提供的頁面
進入管理者（人資負責人）提供的登入頁面。
如https://******.smarthr.jp/login 的網址。
2. 輸入員工編號與預設密碼，點選[登入（ログイン）]
輸入管理者（人資負責人）提供的「員工編號」與「預設密碼」並點 [登入（ログイン）]，移動至帳號設定畫面。
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3. 輸入密碼，點選[登記]
輸入自行設定的密碼並點選 [登記]，密碼即設定完成，將移動至員工資訊登記畫面。
請輸入與預設密碼不同的密碼。
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4. 輸入（確認）資訊，點選[登記]
依照畫面指示輸入資訊。若管理者（人資負責人）已輸入員工資訊，請確認登記內容。
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員工資訊輸入或確認完成後，點選畫面最下方的 **[登記]，**即會移動至 SmartHR的首頁。
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第2次以後登入的方法
與首次登入的頁面相同，請從公司專用的登入網址登入。
第2次以後登入時，請使用自行設定的密碼。
若忘記設定的密碼
需要由管理者重新設定密碼。
詳細步驟請參考以下幫助頁面。
應用篇：設定電子郵件地址
在SmartHR登記電子郵件地址並完成設定後，使用SmartHR將更為便利如下：
- 登入時可輸入電子郵件地址代替員工編號
- 若忘記登入密碼，可自行重置密碼
- 收取SmartHR的各種通知
電子郵件地址的設定步驟請參考以下幫助頁面。
電子郵件地址設定完成後，即可收取SmartHR的各種通知（不須設定接收通知）。
此外，可以透過電子郵件地址登入，或自行重新設定密碼。
以電子郵件地址登入
輸入「電子郵件地址（員工編號亦可）」與「密碼」並點選[登入]，將會顯示 SmartHR首頁。
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重新設定密碼
詳情請參考以下幫助頁面。