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年末调整

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年末調整の依頼に関するよくある質問

年末調整の依頼に関するよくある質問

来年の「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」の作成方法（従業員にアンケートを依頼して年末調整機能で作成する）
管理员/负责人
来年の「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」の作成方法（従業員にアンケートを依頼せずに年末調整機能で作成する）
管理员/负责人
Q. 年末調整のステータスに「退職対象外候補」と表示されているが、どういう意味か？
管理员/负责人
Q. 誤って「退職予定がある」と回答してしまった従業員に、修正を依頼できない
管理员/负责人
Q. ［回答済み］の依頼を対象外にするには？
管理员/负责人
Q. 年末調整の対象従業員を間違って「対象外」にしてしまった場合は？
管理员/负责人
Q. 引き戻し中の従業員に「修正対応を進めてほしい」と連絡するには？
管理员/负责人
Q. 年末調整のアンケート回答締切（受付終了日）後に、従業員に年末調整のアンケートを回答してもらうには？
管理员/负责人
Q. 受付終了日を過ぎたあとも、差し戻しや修正はできる？
管理员/负责人
Q. 管理者・年末調整の担当者が年末調整をやり直す（再年調する）には？
管理员/负责人
Q. 年末調整の依頼を「確定」する意味は？また、しない場合のデメリットは？
管理员/负责人
Q. 年末調整の依頼の確定は取り消しできる？
管理员/负责人