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Q. 休職などで、2026年12月に給与などの支払い予定がない従業員の年末調整はどうすればよい?

用户:
管理员/业务负责人员工
会员方案:
劳务管理基本人事/劳务¥0HR 策略

A. 対象の従業員を、適用税制年を[令和7年(2025年)]に設定した依頼グループに振り分けてから、年末調整を依頼してください

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