帮助中心
账号菜单
お知らせ:2026年1月13日から、ヘルプページとリリースノートの閲覧にログインが必要になりました
発令管理
SmartHR 帮助中心
按功能查找
発令管理
発令管理を設定する
退職の発令における考え方と各項目の入力例
本页面当前仅支持日语。
退職の発令における考え方と各項目の入力例
用户:
管理员/业务负责人
会员方案:
基本人事/劳务
人才管理
HR 策略
退職の発令における考え方と、各項目の入力例を説明します。
目录
退職の発令における考え方
退職の発令における[退職年月日][適用日][在籍状況]の入力例
例1:退職年月日が今日または未来で、発令種別に[在籍状況]を含めていない場合
例2:退職年月日が今日または未来で、発令種別に[在籍状況]を含めている場合
例3:退職年月日が過去の場合
発令1:退職年月日を更新する
発令2:在籍状況を更新する
退職の発令における考え方
查看此 帮助页面 需要先登录。
请使用 SmartHR 账号登录。
登录
ナビゲーションメニュー
分类
管理员使用指南
员工使用指南
按功能查找
设置
员工名单・员工信息
邀请
个人编号
手续
申报文件
工资明细
特別徴収税額通知管理
源泉征收票
お知らせ管理
年末调整
员工信息申请
申請ナビゲーション
発令管理
组织图
スキル・資格・研修
人的資本統計
データ連携
各项服务联动
统一身份认证
付费选项
SSO/SAML认证
文件分发
勤怠管理
分析报告
給与計算
员工调查
绩效考评
模拟配置
キャリア台帳
学習管理
HRアナリティクス
採用管理
メッセージ
汎用申請
AIアシスタント
ID管理
通勤路线搜索
其他
安全
SmartHR API
契約と支払い
支持