帮助中心
账号菜单
お知らせ:2026年1月13日から、ヘルプページとリリースノートの閲覧にログインが必要になりました
勤怠管理
SmartHR 帮助中心
付费选项
勤怠管理
従業員の勤務情報を確認・修正する
Q. 変形労働時間制の場合:法定外労働時間や所定外労働時間が、日別の合計と月別の集計結果で一致しないのはなぜ?
本页面当前仅支持日语。
Q. 変形労働時間制の場合:法定外労働時間や所定外労働時間が、日別の合計と月別の集計結果で一致しないのはなぜ?
用户:
管理员/业务负责人
会员方案:
付费选项
目录
A. 変形労働時間制の場合、月の法定外労働時間は「日→週→月」の順に、3段階で判定しているためです
法定外労働時間が決まるまでの流れ
ステップ1:日の判定
ステップ2:週の判定
ステップ3:月の判定
ステップ4:月の法定外労働時間の集計
法定外労働時間の「月別の集計結果」が「日別の合計」より増える理由
所定外労働時間の「月別の集計結果」が「日別の合計」より少ない理由
A. 変形労働時間制の場合、月の法定外労働時間は「日→週→月」の順に、3段階で判定しているためです
查看此 帮助页面 需要先登录。
请使用 SmartHR 账号登录。
登录
ナビゲーションメニュー
分类
管理员使用指南
员工使用指南
按功能查找
设置
员工名单・员工信息
邀请
个人编号
手续
申报文件
工资明细
住民税管理
特別徴収税額通知管理
源泉征收票
お知らせ管理
年末调整
员工信息申请
申請ナビゲーション
発令管理
组织图
スキル・資格・研修
人的資本統計
データ連携
各项服务联动
统一身份认证
付费选项
SSO/SAML认证
文件分发
勤怠管理
分析报告
給与計算
员工调查
绩效考评
模拟配置
キャリア台帳
学習管理
HRアナリティクス
採用管理
メッセージ
汎用申請
AIアシスタント
ID管理
通勤路线搜索
其他
安全
SmartHR API
契約と支払い
支持