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人事考核
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マトリクス表示で複数の評価を確認する

对象读者:
管理员/负责人员工
对象套餐:
专业付费选项人才管理HR策略

評価内容一覧で、複数の評価内容をマトリクス表示で確認する方法を説明します。マトリクス表示を使うことで、評価の分布や偏りを把握できます。

マトリクス表示は、管理者用の評価内容一覧でも評価者・評価共有者用の評価内容一覧でも同じ操作方法です。

評価内容一覧画面のマトリクス表示とは

評価内容一覧のマトリクス表示を使うと、評価項目と従業員項目の2軸で評価の分布や偏りを可視化できます。 例えば、評価項目と部署を軸に設定すると、どの部署にどの評価点の評価対象者が多いのかなどを確認できます。

1. マトリクス表示画面を開く

評価内容一覧画面右上の [マトリクス]を押すと、マトリクス表示画面が表示されます。

2. マトリクス表示の軸を設定する

[軸の設定]を押すと、軸の設定画面が表示されます。軸を設定したことがない状態でマトリクス表示の画面を開いた場合は、自動で表示されます。

縦軸と横軸にマトリクスとして表示したい項目を選択し、[適用]を押してください。

縦軸と横軸には以下を設定できます。

システム標準項目

以下のシステム標準項目のうち、評価テンプレートの [評価対象者の表示項目設定]で有効になっている項目のみを軸に選択できます。

  • 部署
  • 入社年月日
  • 勤続年月
  • 役職
  • 等級
  • 戸籍上の性別
  • 年齢
  • 事業所

評価項目

評価項目のうち、以下のフォームのみを軸に選択できます。

  • 数値入力
  • 選択肢入力
  • 計算結果

3. マトリクス表示を確認する

軸を設定すると、指定した軸に応じたマトリクスが表示されます。

評価対象者の評価内容の詳細を確認したい場合は、従業員名を押します。画面右側に表示される[評価シート]から確認してください。