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育児休業給付金申請の支給対象期間を延長する
- 对象读者:
- 管理员/负责人
- 对象套餐:
- 劳务管理基本人事/劳务0元HR策略
手続きに関する書類作成と電子申請の機能を「SmartHR基本機能」から段階的に廃止します。今後は「届出書類機能」で書類作成と電子申請を行なってください。
主要な手続きは、すでに届出書類機能で書類作成と電子申請が可能です。お早めに届出書類機能の利用開始をご検討ください。2025年5月には、利用状況にかかわらず、届出書類機能を利用するよう切り替える対応を行ないます。
利用開始の手順やスケジュールについて詳しくは、【重要】書類作成・電子申請の機能を「SmartHR基本機能」から段階的に廃止し、「届出書類機能」に統合する予定ですを参照してください。
育児休業給付金申請の支給対象期間を延長する手順を説明します。
子が2歳となる前々日まで、支給対象期間を延長できます。
1. 支給対象期間を延長する申請名を押す
育児休業給付金申請の手続き画面に表示されている申請名を押すと、申請の詳細画面が表示されます。
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2. ［＋終了日を延長］を押す
［＋終了日を延長］を押すと、確認画面が表示されます。
画像を表示する
3. ［延長］を押す
確認画面で［延長］を押すと、［給付金支給終了予定日］が更新され、申請一覧に3回分の申請が追加されます。申請は12回目まで追加できます。
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