帮助中心
账号菜单
お知らせ:2026年1月13日から、ヘルプページとリリースノートの閲覧にログインが必要になりました
勤怠管理
SmartHR 帮助中心
付费选项
勤怠管理
はじめて勤怠管理を使う
勤怠管理の運用開始時の注意点
本页面当前仅支持日语。
勤怠管理の運用開始時の注意点
用户:
管理员/业务负责人
会员方案:
付费选项
自社の企業アカウントで勤怠管理を使い始めるときの注意点を説明します。
目录
勤怠管理を利用する従業員のみに、設定を適用する
従業員に通知が送られるタイミングを確認する
労働時間設定と休日設定の適用日は「集計期間の初日」を設定する
適用日の設定例
必要に応じて、適用日から運用開始日までの間に発生する要修正エラーに対応する
エラー表示の例
対応方法
既存システムと並行稼働する場合は、年次有給休暇の代わりに特別休暇を付与して運用する
並行稼働期間中の操作
1. テスト用の特別休暇「テスト年休」を作成する
2. 「テスト年休」を従業員に付与する
3. 従業員に「テスト年休」を申請するよう案内する
本稼働開始後の操作
1. 既存システムから年次有給休暇のデータを出力する
2. CSVファイルを編集し、年次有給休暇を一括付与する
3. 年次有給休暇の申請方法を従業員に案内する
4. 「テスト年休」の特別休暇設定をアーカイブする
勤怠管理を利用する従業員のみに、設定を適用する
查看此 帮助页面 需要先登录。
请使用 SmartHR 账号登录。
登录
ナビゲーションメニュー
分类
管理员使用指南
员工使用指南
按功能查找
设置
员工名单・员工信息
邀请
个人编号
手续
申报文件
工资明细
源泉征收票
年末调整
员工信息申请
组织图
各项服务联动
统一身份认证
付费选项
SSO/SAML认证
文件分发
分析报告
员工调查
绩效考评
模拟配置
通勤路线搜索
其他
安全
SmartHR API
支持