雇用形態のマスターデータを管理する

従業員情報の［業務情報］にある［雇用形態］のドロップダウンリストに表示する雇用形態をマスターデータとして管理できます。

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雇用形態マスターの設定画面を表示する

1. ［アプリ一覧］の［共通設定］>［マスターデータ］を押す

［アプリ一覧］の［共通設定］を押します。画面左側に表示される共通設定の一覧から［マスターデータ］を押すと、マスターデータ画面が表示されます。

2. ［雇用形態］を押す

［雇用形態］を押すと、雇用形態マスターの設定画面が表示されます。

以下の雇用形態マスターは、システム標準としてあらかじめ登録されています。

• 役員
• 正社員
• 契約社員
• 派遣社員
• アルバイト・パート
• 業務委託
• その他

雇用形態マスターを登録する

雇用形態マスターを登録する手順を説明します。

1. ［＋雇用形態を追加］を押す

雇用形態マスターの設定画面で、［＋雇用形態を追加］を押すと、雇用形態の登録画面が表示されます。

2. 雇用形態マスターの情報を入力し、［登録する］を押す

雇用形態マスターの情報を入力し、［登録する］を押します。

• ［名前］：雇用形態マスターの名前を設定します。入力必須です。
• ［雇用形態コード］：CSV連携機能でコード変換機能を利用する際に設定します。労務管理プラン、¥0プランをご利用の場合は表示されません。
• ［入社手続き依頼時にデフォルトで利用する招待フォーム］：雇用形態が設定された従業員の入社手続きにあたり、従業員本人に情報の入力を依頼するときに、デフォルトで利用される招待フォームを設定します。

入社手続きについては、入社手続きの前に、従業員本人に情報を入力してもらうを参照してください。

［登録する］を押すと、雇用形態マスターの設定画面が表示されます。

3. 一覧に追加されたことを確認する

雇用形態マスターの設定画面で、雇用形態マスターが追加されたことを確認します。

雇用形態マスターを編集する

雇用形態マスターを編集する手順を説明します。

1. 編集したい雇用形態マスターの［編集］を押す

雇用形態マスターの設定画面で、編集したい雇用形態マスターの［編集］を押すと、雇用形態の編集画面が表示されます。

2. 雇用形態マスターの情報を編集し、［更新する］を押す

雇用形態マスターの情報を編集し、［更新する］を押します。 ［更新する］を押すと、雇用形態マスターの設定画面が表示されます。

3. 更新されたことを確認する

雇用形態マスターの設定画面で、雇用形態マスターが更新されたことを確認します。

雇用形態マスターを削除する

雇用形態マスターを削除する手順を説明します。

1. 削除したい雇用形態マスターの［その他の操作］>［削除］を押す

雇用形態マスターの設定画面で、削除したい雇用形態の［その他の操作］ > ［削除］を押すと、確認画面が表示されます。

2. ［削除］を押す

［雇用形態を削除しますか？］という確認画面で、注意事項を確認します。

注意事項を確認したら、［注意事項を確認しました。］にチェックを入れ、［削除］を押します。 画像を表示する

［削除］を押すと、雇用形態マスターの設定画面が表示されます。

3. 削除されたことを確認する

雇用形態マスターの設定画面で、雇用形態マスターが削除されたことを確認します。