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発令管理と予約管理の違い
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- 基本人事/劳务人才管理HR 策略
発令管理と予約管理は、いずれも指定した適用日で従業員情報を更新できる機能ですが、適している用途が異なります。 用途に応じて使い分けることで、発令業務の効率化と日常的な従業員情報のメンテナンスを両立できます。
組織変更時の利用の流れは、Q. 組織変更が決まった際にやるべきことは?を参照してください。
発令管理の特徴
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