評価ロールを作成する

評価テンプレートの中にある評価ロールを設定する手順を説明します。

評価ロールとは

評価ロールとは、評価業務に関わる従業員の役割のことです。

評価フローの中の、タスク*の担当者になる従業員の役割ごとに作成します。

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1.［評価テンプレート］の基本設定［評価ロール］を押す

画面上部［人事評価メニュー］の［評価テンプレート］を押すと、評価テンプレート一覧画面が表示されます。

［評価テンプレート一覧］から任意の評価テンプレートを押すと、評価テンプレートの設定画面が表示されます。

評価テンプレートの作成が済んでいない場合は、評価テンプレートを管理するを参照し、評価テンプレートを作成してください。

評価テンプレートの設定画面左の基本設定［評価ロール］を押します。

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評価ロールには、以下のロールがあらかじめ設定されています。

• 評価対象者
• 1次評価者
• 2次評価者
• 最終評価者

必要に応じて、編集もしくは削除してください。ただし、評価対象者は編集も削除もできません。

2. 評価ロールを設定する

評価ロールを新規作成するには［+追加］を押します。

既存の評価ロールを編集するには［操作▼］メニューから操作してください。

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評価ロールを追加する

評価ロール一覧の右上の［+追加］を押すと、評価ロールの追加画面を表示されます。

［評価ロール名］、［説明］（任意）を入力して、［登録］を押します。

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評価ロールを複製して追加する

複製したい評価ロールの［操作▼］メニューから［複製］を押すと、評価ロールの複製画面が表示されます。

設定内容を編集し、［複製］を押します。

評価ロールを編集する

編集したい評価ロールの［操作▼］メニューから［編集］を押すと、評価ロールの編集画面が表示されます。

設定内容を編集し、［更新］を押します。

評価ロールを削除する

削除したい評価ロールの［操作▼］メニューから［削除］を押すと、評価ロールの削除確認画面が表示されます。

削除する評価ロールを確認し、［削除］を押します。