Trang này chưa được dịch.
賃金テーブルの利用をおすすめしないケース
- Đối tượng:
- Quản trị viên
- Gói:
- HR EssentialsTalent ManagementHR Strategy
賃金テーブルの軸に設定できる項目は以下のみです。
- システム標準項目
- 等級
- 職種
- 採用区分
- 役職
- 入力タイプが「ドロップダウンリスト」のカスタム従業員項目
軸に設定できる項目では再現できないケースを具体例で説明します。
Mục lục
おすすめしないケース1：年齢や勤続年数に応じて金額を決める「年齢給」や「年次給」
Cần đăng nhập để đọc trang Trang trợ giúp.
Hãy đăng nhập bằng tài khoản SmartHR.Đăng nhập
Hãy đăng nhập bằng tài khoản SmartHR.Đăng nhập