年末調整の依頼グループの設定と変更方法

年末調整の依頼グループの設定と変更方法を説明します。

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依頼グループの設定をする

［年末調整設定2/2］では、年末調整を進めるにあたって従業員への依頼内容や書類印刷の有無などの設定が可能です。

設定が終わったら、［完了］を押してください。

従業員に書類の印刷を依頼するかどうかを、書類ごとに設定します。

従業員に書類の印刷を依頼する場合は、［依頼する］を選択します。従業員画面で［要印刷］のラベルが表示されます。

データ保存のみで、紙の申告書の提出を必要としない場合は、［依頼しない］を選択します。従業員画面で［印刷不要］のラベルが表示されます。

印刷した書類またはダウンロードしたPDFにマイナンバーを表示する場合は、［印字する］を選択します。書類のプレビュー画面では、［印字する］を選択していてもマイナンバーは表示されません。

［印字しない］を選択すると、給与所得者の扶養控除等（異動）申告書の左上に「給与支払者に提供済みのマイナンバー（個人番号）と相違ありません」という文言とともに、従業員の氏名と押印欄が表示され、マイナンバーは＊表記になります。

証明書の画像添付を［必須］、［任意］、［不要］から選択します。

証明書の画像を添付を［必須］としても、各種情報の入力が必要ない従業員には影響しません。

生命保険や地震保険の保険料控除証明書を電子データ（電子的控除証明書）で受け付けるかどうかを設定します。

［申告書を作成する］を選択すると、生命保険料、社会保険料などの支払いがないと回答した場合でも、未入力の申告書が作成されます。

従業員の原本提出用の台紙として、SmartHRで作成したものを使用する場合は、［原本貼り付け用台紙を使って提出する］を選択します。

この設定をすると、従業員による年末調整のアンケートの最後の設問で、従業員が台紙のPDFファイルをダウンロードできます。

自社で用意した台紙を使用する場合は、［原本貼り付け用台紙を使わずに提出する］を選択してください。

従業員の画面には、台紙へのリンクが表示されなくなります。

引き続き年末調整の作業を進める場合は、以下のヘルプページを参照してください。

年末調整の依頼グループ作成後の各種操作については、以下のヘルプページを参照してください。

年末調整に関する通知や書類への印字設定、操作に関する権限を設定する場合は、以下のヘルプページを参照してください。