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登録済みの従業員情報を使って入社の手続きをはじめる

Đối tượng độc giả:
Quản trị viên
Gói hỗ trợ:
Simple HRHR Essentials0 YênHR Strategy

入社の手続きの作成方法は2とおりです。

  • 方法1:事前に登録済みの従業員情報を使って手続きを進める
  • 方法2:必要な基本情報の入力を従業員自身に依頼したあと、入力された情報をもとに手続きを進める

このページでは方法1を説明します。 方法2に関する説明は、入社手続きの前に、従業員本人に情報を入力してもらうを参照してください。

事前準備

手続きに必要な従業員情報を、事前に登録しておく必要があります。 手続き対象者の以下の項目を登録・更新してください。

  • 姓(ヨミガナ)
  • 名(ヨミガナ)
  • 戸籍上の性別
  • 生年月日
  • 現住所

従業員情報の登録・更新の手順は、以下を参照してください。

従業員を追加して従業員情報を登録する 複数の従業員情報を一括で登録する

1. 手続きウィジェットの[入社]を押す

手続きウィジェットにある[入社]を押すと、入社手続きの進め方を選択する画面が表示されます。

2. [登録済みの従業員から選ぶ]を押す

[登録済みの従業員から選ぶ]を押して、従業員の選択画面を表示します。

3. 手続きを作成する従業員を選択して[入社手続きを開始する]を押す

手続きを作成する従業員を選択すると、[入社手続きを開始する]と表示されます。 [入社手続きを開始する]を押して、手続きに必要な情報の入力画面を表示します。

4. 手続きに必要な情報を入力して[完了]を押す

画面に従って手続きに必要な情報を入力し、[完了]を押すと、手続きToDoが作成されます。

5. 作成された手続きToDoを確認する

作成された手続きToDoを確認します。 手続きToDo画面は、アプリ一覧の[手続きToDo]からいつでも確認できます。

6. 書類と電子申請を作成する

手続きToDo画面左上の[書類と電子申請を作成]を押すと、届出書類機能に移動して、書類の作成画面が表示されます。 書類を確定すると、電子申請が作成できるようになります。 詳しい手順は以下のページを参照してください。

手続きをもとに書類を作成する 電子申請を作成する

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