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定時決定の手続きを作成する

Đối tượng độc giả:
Quản trị viên
Gói hỗ trợ:
Simple HRHR Essentials0 YênHR Strategy

定時決定の手続きを作成する方法を説明します。

定時決定の手続きは、管理者のみ作成できます。

定時決定の概要と対象者

定時決定の概要と、手続きの対象となる人については、以下のヘルプページを参照してください。 社会保険料の定時決定(算定基礎届)とは

事前準備

定時決定の手続きを行なうには、あらかじめ以下の従業員情報の登録が必要です。

  • 社会保険資格取得日、喪失日
  • 下記のいずれか
    • 被保険者整理番号
    • マイナンバー
    • 基礎年金番号
  • 従前の(年金事務所に届け出ている)報酬月額
  • 生年月日
  • 戸籍上の性別

従業員情報への標準報酬月額の入力については、標準報酬月額の改定年月日を入力するを参照してください。

定時決定の手続きを作成する

1. ホームの手続きウィジェットにある[定時決定]を押す

ホームの手続きウィジェットにある[定時決定]を押すと、手続きを開始する画面が表示されます。

2. [定時決定の手続きを開始]を押す

[定時決定の手続きを開始]を押すと、手続きToDo画面が表示されます。

3. [書類と電子申請を作成]を押す

手続きToDo画面左上の[書類と電子申請を作成]を押すと、届出書類機能に移動して、書類の作成画面が表示されます。

算定基礎届の作成方法の選択画面画像を表示する

届出書類機能での算定基礎届の作成方法には、以下の3つがあります。

  • CSV形式届書を取り込んで作成する
  • 対象従業員を自動判定して作成する
  • 対象従業員を個別に選んで作成する

それぞれの詳しい手順は、届出書類機能で算定基礎届を作成・編集するを参照してください。

4. 電子申請を作成・送信する

届出書類機能で電子申請を作成し、送信します。詳しい手順は以下の記事を参照してください。

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