短時間労働者とは

短時間労働者の概要と、SmartHRでの資格取得届の記載方法について説明します。

短時間労働者とは

短時間労働者とは、所定労働時間や勤務日数が通常より短い従業員を指します。 そのうち、一定の条件を満たす場合、厚生年金保険および健康保険の適用対象となります。

詳しい条件は、日本年金機構の公式ページをご確認ください。 なお、適用条件は法改正などにより変わる場合があります。

• 短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用の拡大｜日本年金機構別タブで開く
• 短時間労働者とは｜日本年金機構別タブで開く

資格取得届の記載について

入社の手続きで資格取得届を作成後、書類を編集します。

手続き機能で編集する場合は、被保険者基本情報の［短時間労働者］にチェックを入れます。 届出書類機能で編集する場合は、備考の［短時間労働者の取得（特定適用事業所等）］にチェックを入れます。

資格取得届の備考欄に「短時間労働者」である旨が記載されます。