退職せず、社会保険・雇用保険の被保険者資格喪失届のみ作成する

社員から役員へ異動する場合など、退職はせずに社会保険や雇用保険の被保険者資格喪失届のみ作成する手順を説明します。

届出書類機能を使う方法と基本機能の手続き機能を使う方法があります。

届出書類機能を使う方法

書類を作成するを参照して、社会保険と雇用保険の被保険者資格喪失届を作成してください。

基本機能の手続き機能を使う方法

1. 「退職の手続き」を作成する

手続きウィジェットにある［退職］から、喪失届を作成したい従業員の退職の手続きを作成します。

詳しくは退職の手続きを作成するを参照してください。

2. 手続きToDo画面で、被保険者資格喪失届が作成されていることを確認する

手続きToDo画面の［関連書類］で、「健康保険・厚生年金保険 被保険者資格喪失届」と「雇用保険被保険者資格喪失届」が作成されていることを確認します。

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3. 従業員情報を修正する

「退職の手続き」を作成すると、従業員情報の以下の項目に手続き作成時に指定した［退職日］が登録されます。

• 退職年月日
• 雇用保険の資格喪失年月日
• 社会保険の資格喪失年月日

変更が必要ない項目は、従業員情報の編集画面で日付を削除して更新してください。