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扶養追加の手続きを作成する
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手続きに関する書類作成と電子申請の機能を「SmartHR基本機能」から段階的に廃止します。今後は「届出書類機能」で書類作成と電子申請を行なってください。
主要な手続きは、すでに届出書類機能で書類作成と電子申請が可能です。お早めに、届出書類機能を利用するよう設定の切り替えをお願いします。2025年5月には、利用状況にかかわらず、届出書類機能を利用するよう自動で設定が切り替わります。
設定の切り替え方法や変更スケジュールについて詳しくは、【重要】手続きに関する書類作成と電子申請の機能を「SmartHR基本機能」から段階的に廃止し、「届出書類機能」でのみ行なうよう変更しますを参照してください。
ホームの[扶養追加の手続き]から、従業員の扶養追加手続きを作成できます。
このページでは「協会けんぽ」の場合を例に、管理者が扶養追加の手続きをする手順を説明します。
従業員に手続きを提出してもらう場合は、下記のヘルプページを参照してください。
Mục lục
1. 手続きウィジェットの[扶養家族の追加]を押す
手続きウィジェットにある[扶養家族の追加]を押すと、扶養を追加する従業員を選択する画面が表示されます。
2. [扶養を追加する従業員]を選択
[扶養を追加する従業員]をドロップダウンリストから選択すると、追加される被扶養者の情報の入力欄が表示されます。
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3. [被扶養者情報]を入力
続柄や姓名、生年月日や、「社会保険の扶養にするか」「税法上の扶養にするか」などの情報を入力します。
入力したら、[次へ]を押します。
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4. 健康保険被扶養者(異動)届・国民年金第3号被保険者関係届に関する情報を入力
扶養に追加された理由などを入力して、[完了]を押します。 この画面はスキップして、後から入力もできます。
5. 作成された書類やToDoリストを確認する
ここまで進めると、書類が作成されます。
書類は画面左側の「関連書類」の欄の書類名を押すと、プレビューや編集が可能です。
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[アプリ一覧]から[手続きToDo]を押すと、手続きToDo一覧画面が表示されます。
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