
# A. ピットタッチ・プロの対応機器であれば、有償にて対応可能です

設定変更の費用が発生しますが、以下の対応機器であればSmartHRの勤怠管理で利用できます。
ただし、設定変更した場合に提供される機能は「勤怠パッケージ」と「SmartHR勤怠管理機能」のみです。

## 対応機器
- BFR-810（ピットタッチ・プロ2）
- BFR-830（ピットタッチ・プロ3）

上記の型番の製品であれば、端末が故障していない限り、有償にて対応可能です。
本体背面の「型番」に記載されている内容を確認してください。

:::tips
以下の製品は対象外です。
- BFR-800（ピットタッチ・プロ）
- BFR-421（ピットタッチ・ビズ）
- 正規販売ルート以外から購入したピットタッチシリーズ
:::

## 対応の流れ
**ファームウェアの変更・更新などが必要**となるため、株式会社スマート・ソリューション・テクノロジー（以下、SST社）へお問い合わせください。
SST社にて、金額のお見積もりや対応可否を確認します。

その後、ピットタッチ・プロ3本体をSST社に送付してください。

通常7〜10営業日ほどで、設定を変更したピットタッチ・プロ3本体が返送されます。

### お問い合わせ先

SST社の営業担当にお問い合わせください。
連絡先は、ピットタッチ・プロ3の導入時に**見積書を送付されたSST社からのメール**に記載されています。

お問い合わせ先が不明な場合は、SmartHRのチャットサポートにお問い合わせください。


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ピットタッチ・プロ3でのICカード打刻に関するよくある質問

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Q. すでに持っているピットタッチ・プロをSmartHRの勤怠管理で使えますか？