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【申請フォームのサンプル】退職に関する情報
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「退職に関する情報」の申請を提出してもらうフォームの設定例を紹介します。
退職者権限のアカウントは、申請フォームを提出できません。 退職手続きをする前に、提出を依頼してください。
Table of contents
申請フォームのサンプル
退職日、退職事由などを収集できる、以下のような申請フォームを作成できます。
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事前に準備しておくこと
システム標準項目の［入退社情報］は、申請フォームで利用できません。 退職に関して従業員から収集する情報を、カスタム従業員項目として登録します。
カスタム従業員項目を登録する方法は、カスタム従業員項目とはを参照してください。
ここでは、「退職に関する情報」というカスタム従業員項目を登録した場合の例を記載します。
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| カスタム項目名 | 入力タイプ | ドロップダウンリストの選択肢 |
|---|---|---|
| 退職日 | 日付 | - |
| 退職事由 | ドロップダウンリスト | 自己都合、会社都合 |
| 離職票の発行について | ドロップダウンリスト | 発行を希望する、発行を希望しない |
| 退職後の健康保険加入予定 | ドロップダウンリスト | 国民健康保険に加入しない、国民健康保険に加入する |
| 【退職後の連絡先】住所 | テキスト（1行） | - |
| 【退職後の連絡先】電話番号 | テキスト（1行） | - |
| 【退職後の連絡先】メールアドレス | テキスト（1行） | - |
申請フォームの設定
申請フォームの新規登録画面で、［フォーム情報］、［退職に関する情報］の設定をして、［登録する］を押します。 申請フォームの詳しい設定方法は、申請フォームを使えるようにするを参照してください。
［フォーム情報］
［フォーム名］などを入力します。
［従業員が申請を提出できるタイミング］には、「依頼時のみ」を指定します。 「依頼時のみ」を指定すると、人事労務担当者が申請の提出を依頼したときのみ、従業員が申請フォームを閲覧・利用できます。
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［退職に関する情報］
事前に準備した［退職に関する情報］の各項目の入力を、必須にするか指定します。
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