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代理提出設定の運用例
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準備した代理提出設定を申請フォームに紐づけることで、上長や人事担当者などが、従業員本人の代わりに申請を提出できるようになります。 下記2種類の例にそって、代理提出設定の運用方法を案内します。
Table of contents
運用例A:上長が、配下の部署の従業員の代わりに、申請を提出する
上長が、配下の部署の従業員の代わりに、申請を提出する場合の操作手順を説明します。
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1. 代理提出設定を作成する
[代理提出設定]の作成・編集画面で、以下の内容を設定します。
設定項目 | 設定内容 |
---|---|
設定名 | 任意の名前を入力 |
代理提出者の指定方法 | [代理提出できる権限をもつすべての従業員] |
申請対象者の指定方法 | [指定した範囲の従業員]>[代理提出者が所属する部署+配下の部署] |

操作方法の詳細は、代理提出設定を管理するを参照してください。
2. 作成した代理提出設定を申請フォームに紐づける
申請フォームの作成・編集画面で、申請フォームに代理提出設定を紐づけます。
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操作方法の詳細は、申請の「代理提出」とはを参照してください。
運用例B:特定部署の担当者が、従業員の代わりに、申請を提出する
特定部署の担当者が、従業員の代わりに、申請を提出する場合の操作手順を説明します。
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1. 代理提出設定を作成する
[代理提出設定]の作成・編集画面で、以下の内容を設定します。
設定項目 | 設定内容 |
---|---|
設定名 | 任意の名前を入力 |
代理提出者の指定方法 | [部署で指定]を選択し、代理提出者の部署を指定 |
申請対象者の指定方法 | [すべての従業員] |

操作方法の詳細は、代理提出設定を管理するを参照してください。
2. 作成した代理提出設定を申請フォームに紐づける
申請フォームの作成・編集画面で、申請フォームに代理提出設定を紐づけます。
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操作方法の詳細は、申請の「代理提出」とはを参照してください。
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