給与計算項目の設定方法を説明します。

# 給与計算項目とは
給与計算項目は、給与や賞与の額を計算するために必要となる項目です。給与明細や賞与明細に記載する項目のほか、給与計算の過程で必要となる項目も、給与計算項目として設定します。

給与計算項目には、以下の4つの種別があります。

* **支給項目**：基本給や、諸手当、残業手当などの支給項目です。
* **控除項目**：社会保険料や税金などの控除項目です。
* **勤怠項目**：出勤日数や、欠勤日数、労働時間などの勤怠項目です。
* **その他項目**：勤怠項目・支給項目・控除項目にあてはまらない項目です。
 * **給与結果集計項目**：課税支給額、雇用保険対象額、社会保険料合計など、給与計算の結果を集計するための項目です。
 * **総計項目**：総支給額、控除額合計、差引支給額、振込金額など、給与の総計を算出するための項目です。
 * **当月・当年累計項目**：当年累計の総支給額や課税支給額、所得税など、月次・年次の累計を管理するための項目です。
 * **住民税**：住民税の金額や納付用の市区町村コードなど、住民税に関する項目です。
 * **社会保険**：標準報酬月額や事業主負担分の保険料など、社会保険に関する項目です。

いくつかの給与計算項目は、標準であらかじめ設定されています。必要に応じて、項目を追加できます。

あらかじめ用意されている項目については、:link{articleId="22a2105b-a05b-418e-881a-f46ee54ac97b"}を参照してください。

# 給与計算項目を追加する

給与計算項目を追加する方法を説明します。

各項目には、自動計算のための計算式を設定できます。計算式を設定すると、従業員情報や他の給与計算項目の値をもとに、値が自動で計算されます。

必要な給与計算項目をはじめにすべて追加し、計算式以外の設定をしてから、あとで計算式を設定していくのがおすすめです。必要な項目が揃っていると、計算式を設定しやすくなります。

:::alert
あらかじめ用意されている項目のうち、いくつかの項目は、計算式の設定が必要です。必要な設定については、[計算式の設定が必要な項目](#setting_items_for_other_calculation)を参照してください。
:::

:::tips
設定した給与計算項目への値の入力には、「算出した値を入力」と「直接入力」の2つの方法があります。

- **算出した値を入力**：値を自動計算する方法です。従業員情報や他の給与計算項目の値をもとに、項目の値が自動で計算されます。自動計算された値に対するあとからの金額の調整も可能です。計算式の書式については、:link{articleId="83672877-5af4-4527-9b61-a6e82e7a6a99"}を参照してください。
- **直接入力**：自動計算せずに値を手動で直接入力する方法です。直接入力には、画面上で個々の項目に個別に入力する方法と、CSVファイルを使用して複数の項目に一括入力する方法があります。
:::

## 1. メニューの［設定］ > ［項目設定］を押す

画面上部にあるメニューの**［設定］** > **［項目設定］**を押します。給与計算項目の設定画面が表示されます。

## 2. ［新規作成］を押す

**［新規作成］**を押します。項目の新規作成画面が表示されます。

## 3. 項目種別・項目ID・項目名を入力し、［作成］を押す

項目種別・項目ID・項目名を入力し、**［作成］**を押します。給与計算項目が作成され、項目の詳細を設定する画面が表示されます。

## 4. 各項目を入力し、［保存］を押す

各項目を入力し、**［保存］**を押します。入力した設定が反映されます。

種別ごとの設定項目については、以下を参照してください。
[支給項目の設定項目](#setting_items_for_pay)
[控除項目の設定項目](#setting_items_for_deduction)
[勤怠項目の設定項目](#setting_items_for_attendance)
[その他項目の設定項目](#setting_items_for_other)

# 給与計算項目を編集または削除する

## 1. メニューの［設定］ > ［項目設定］を押す

画面上部にあるメニューの**［設定］** > **［項目設定］**を押します。給与計算項目の設定画面が表示されます。

## 2. 編集または削除する項目名を押す

項目の種別を選択し、編集または削除する項目名を押します。項目名で検索して項目を探すこともできます。

給与計算項目の設定が表示されます。

## 3. 必要な項目を編集、または給与計算項目を削除する

必要な項目を編集し、**［保存］**を押します。

給与計算項目を削除する場合は、**［この項目を削除］**を押し、表示される画面で**［削除］**を押します。

# すべての給与計算項目の設定を一覧で確認する

すべての給与計算項目の設定を一覧で確認できます。必要な項目が正しく設定されているかを確認する際に利用します。

一覧画面では閲覧のみが可能です。項目の編集や削除はできません。

![給与計算項目の設定の一覧](./image2.png)

すべての給与計算項目の設定を一覧で確認するには、給与計算項目の設定画面で**［項目の設定を一覧で確認］**を押します。

![全項目の設定を一覧で確認リンク](./image1.png)

# 給与計算項目の種別ごとの設定項目
::anchor{id="setting_items_for_pay" title="支給項目の設定項目"}
## 支給項目の設定項目

基本給や、諸手当、残業手当などの支給項目を設定します。支給項目の設定項目は以下のとおりです。

| 設定項目 | 説明 |
| :---- | :---- |
| 項目用途 | 給与か賞与かの種別を選択します。 |
| 項目ID | ほかの項目と重複しないIDを指定します。入力できる値に制限はありませんが、支給項目であることを示す「P」と数字の組み合わせで指定することをおすすめします。 |
| 項目名 | ほかの項目と重複しない項目名を指定します。 |
| 説明 | 項目の内容や用途を説明するテキストを入力します。入力した説明は、給与計算項目の設定画面だけに表示されます。給与計算タスクの計算結果には表示されません。 |
| 入力方法 | 値の入力方法を、「算出した値を入力」と「直接入力」のいずれかから選択します。 |
| オプション（課税の対象） | 所得税の計算の対象に含めるかどうかを選択します。 |
| オプション（雇用保険の対象） | 雇用保険料の計算の対象に含めるかどうかを選択します。 |
| オプション（労災保険の対象） | 労災保険料の計算の対象に含めるかどうかを選択します。なお、雇用形態が**［役員］**の従業員は、労災保険の対象外とみなされるため、労災保険料が集計されません。 |
| オプション（社会保険の対象） | 算定基礎届・月額変更届・賞与支払届の対象に含めるかどうかを選択します。 |
| オプション（固定的賃金の対象） | 固定的賃金に該当するかどうかを選択します。支払基礎日数と合わせて、月額変更の対象者の抽出に使用されます。 |
| オプション（時間外手当の基礎） | 時間外手当の額を計算するための基礎賃金に含めるかどうかを選択します。 |
| オプション（遅刻早退控除の基礎） | 遅刻早退の控除額を計算するための基礎賃金に含めるかどうかを選択します。 |
| オプション（欠勤控除の基礎） | 欠勤の控除額を計算するための基礎賃金に含めるかどうかを選択します。 |

:::tips
通勤経路検索機能を利用している場合、通勤手当を支給項目として手動で設定する必要があります。

例：項目グループ名が「通勤経路」で項目名が「定期代の合計」の場合の計算式

```
今回.通勤経路.定期代の合計
```

:::

::anchor{id="setting_items_for_deduction" title="控除項目の設定項目"}
## 控除項目の設定項目

社会保険料や税金などの控除項目を設定します。控除項目の設定項目は以下のとおりです。

| 設定項目 | 説明 |
| :---- | :---- |
| 項目用途 | 給与か賞与かの種別を選択します。 |
| 項目ID | ほかの項目と重複しないIDを指定します。入力できる値に制限はありませんが、控除項目であることを示す「D」と数字の組み合わせで指定することをおすすめします。 |
| 項目名 | ほかの項目と重複しない項目名を指定します。 |
| 説明 | 項目の内容や用途を説明するテキストを入力します。入力した説明は、給与計算項目の設定画面だけに表示されます。給与計算タスクの計算結果には表示されません。 |
| 入力方法 | 値の入力方法を、「算出した値を入力」と「直接入力」のいずれかから選択します。 「算出した値を入力」を選択した場合でも、賞与では直接入力にすることもできます。「値の算出方法」で「賞与では直接入力にする」にチェックを入れます。 |
| オプション（マッチング拠出対象） | 企業型確定拠出年金をマッチング拠出として扱うかどうかを選択します。 |

::anchor{id="setting_items_for_attendance" title="勤怠項目の設定項目"}
## 勤怠項目の設定項目

出勤日数や、欠勤日数、労働時間などの勤怠項目を設定します。勤怠項目は賞与では利用できません。

勤怠項目の設定項目は以下のとおりです。

| 設定項目 | 説明 |
| :---- | :---- |
| 項目ID | ほかの項目と重複しないIDを指定します。入力できる値に制限はありませんが、勤怠項目であることを示す「A」と数字の組み合わせで指定することをおすすめします。 |
| 項目名 | ほかの項目と重複しない項目名を指定します。 |
| 説明 | 項目の内容や用途を説明するテキストを入力します。入力した説明は、給与計算項目の設定画面だけに表示されます。給与計算タスクの計算結果には表示されません。 |
| 入力方法 | 値の入力方法を、「算出した値を入力」と「直接入力」のいずれかから選択します。通常、勤怠項目の入力方法は直接入力にします。 |
| オプション（時間数の扱い） | 項目に入力した値の扱いを、「時間数」と「時間数以外」のいずれかから選択します。残業時間など時間を入力する場合は「時間数」を選択します。出勤日数など時間以外を入力する場合は「時間数以外」を選択します。 |
| オプション（小数桁数） | 項目に入力した小数を切り捨てする桁数を指定します。 記数法を10進法に設定し、小数桁数を2に設定している場合の例： 8時間13分は、8.217時間が小数第3位で切り捨てされ、8.21時間と表示されます。 勤怠システムで端数処理される場合は、勤怠システムと同じ桁数を指定します。 なお、締日・支払日グループの設定で記数法を60進法に設定し、かつ値の扱いを時間数にした場合、小数の扱いがないため、この設定は使われません。 |

::anchor{id="setting_items_for_other" title="その他項目の設定項目"}
## その他項目の設定項目

勤怠項目・支給項目・控除項目にあてはまらない項目をその他項目として設定します。

標準で用意されている項目以外に必要な項目は、「カスタム項目」として設定します。カスタム項目の設定項目は以下のとおりです。

| 設定項目 | 説明 |
| :---- | :---- |
| 項目用途 | 給与か賞与かの種別を選択します。 |
| 項目ID | ほかの項目と重複しないIDを指定します。入力できる値に制限はありませんが、その他項目であることを示す「E」と数字の組み合わせで指定することをおすすめします。 |
| 項目名 | ほかの項目と重複しない項目名を指定します。 |
| 説明 | 項目の内容や用途を説明するテキストを入力します。入力した説明は、給与計算項目の設定画面だけに表示されます。給与計算タスクの計算結果には表示されません。 |
| 入力方法 | 値の入力方法を、「算出した値を入力」と「直接入力」のいずれかから選択します。 「算出した値を入力」を選択した場合でも、賞与では直接入力にすることもできます。「値の算出方法」で「賞与では直接入力にする」にチェックを入れます。 |
| オプション（課税の対象） | 所得税の計算の対象に含めるかどうかを選択します。 |
| オプション（雇用保険の対象） | 雇用保険料の計算の対象に含めるかどうかを選択します。 |
| オプション（労災保険の対象） | 労災保険料の計算の対象に含めるかどうかを選択します。なお、雇用形態が**［役員］**の従業員は、労災保険の対象外とみなされるため、労災保険料が集計されません。 |
| オプション（社会保険の対象） | 算定基礎届・月額変更届・賞与支払届の対象に含めるかどうかを選択します。 |
| オプション（固定的賃金の対象） | 固定的賃金に該当するかどうかを選択します。支払基礎日数と合わせて、月額変更の対象者の抽出に使用されます。 |
| オプション（時間外手当の基礎） | 時間外手当の額を計算するための基礎賃金に含めるかどうかを選択します。 |
| オプション（遅刻早退控除の基礎） | 遅刻早退の控除額を計算するための基礎賃金に含めるかどうかを選択します。 |
| オプション（欠勤控除の基礎） | 欠勤の控除額を計算するための基礎賃金に含めるかどうかを選択します。 |

::anchor{id="setting_items_for_other_calculation" title="計算式の設定が必要な項目"}
# 計算式の設定が必要な項目
その他項目のうち、標準で用意されている以下の項目については、計算式（値の算出方法）の設定が必要です。

* 給与結果集計項目
 * 支払基礎日数
* 住民税
 * 住民税（6月〜翌年5月）
 * 住民税納付用_市区町村コード

## 支払基礎日数
「支払基礎日数」には、従業員の給与支給形態に応じた計算式を指定します。

例：日給月給と時給の従業員がいる場合の計算式

```
IF(今回.給与支給形態_給与支給形態名 = "日給月給",
 IF(今回.A0050 欠勤日数= 0 , 今回.E0070 暦日数, 今回.A0010 出勤日数 + 今回.A0040 有給日数) ,
 今回.A0010 出勤日数 + 今回.A0040 有給日数
)
```

## 住民税と住民税納付用_市区町村コード
「住民税」と「住民税納付用_市区町村コード」には、:link{articleId="e5661949-99ff-477c-aea7-b4c7b7c26609"}で設定したカスタム項目を参照する計算式を指定します。

例：住民税を参照する計算式

```
今回.住民税.住民税（1月）
```

プリセットの給与計算項目と計算式

給与計算項目で指定できる計算式

マスターデータと従業員情報を設定する

給与計算項目の設定方法を説明します。

Paid options

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給与計算機能を設定する

SSO/SAML authentication

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