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Q. 給与・勤怠関連のレポートに含まれる「推移を示すグラフ」は、いつ時点の従業員情報を参照していますか?
- Readership:
- For Administrators
- Applicable plans:
- Paid OptionsHR Strategy
Table of contents
A.[グループ化 行]に設定された時点([対象期間(from)]、[対象期間(to)]、[支給日])の従業員情報を参照しています
給与・勤怠情報のグラフは、SmartHRの給与明細情報に登録されているデータをもとに作成しています。
グラフの時点情報は、データセット編集画面の[グループ化 行]に設定されているデータ項目を確認してください。
画像を表示するそれぞれのデータ項目が参照する時点
[グループ化 行]に設定できるデータ項目によって、参照する時点が異なります。
- [対象期間(from)]が設定されている場合:対象期間(賃金計算期間)の始まりとなる日時点の従業員情報を参照しています。
- [対象期間(to)]が設定されている場合:対象期間(賃金計算期間)の終わりとなる日時点の従業員情報を参照しています。
- [支給日]が設定されている場合:給与支給日時点の従業員情報を参照しています。
例:2020年8月10日支給分の給与明細をもとにしたグラフの場合
[グループ化 行]に設定されているデータ項目ごとの、参照する時点は以下の通りです。
- [対象期間(from)]が設定されている場合:2020/07/01時点の従業員情報を参照しています。
- [対象期間(to)]が設定されている場合:2020/07/31時点の従業員情報を参照しています。
- [支給日]が設定されている場合:2020/08/10時点の従業員情報を参照しています。
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