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賃金テーブルの利用をおすすめしないケース
- For:
- Administrators
- Plans:
- HR EssentialsTalent ManagementHR Strategy
賃金テーブルの軸に設定できる項目は以下のみです。
- システム標準項目
- 等級
- 職種
- 採用区分
- 役職
- 入力タイプが「ドロップダウンリスト」のカスタム従業員項目
軸に設定できる項目では再現できないケースを具体例で説明します。
Table of contents
おすすめしないケース1：年齢や勤続年数に応じて金額を決める「年齢給」や「年次給」
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