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従業員情報の入力を従業員に依頼する

Readership:
For Administrators
Applicable plans:
Simple HRHR Essentials0 YenTalent ManagementHR Strategy

SmartHRに従業員をまだ招待していない場合に、招待と従業員情報の入力を同時に依頼する方法をご案内します。

資格取得届などの作成が必要な場合は「1.入社手続きと同時に入力を依頼する」の手順を参考にしてください。

そうでない場合は「2.入社手続きは行わず、入力を依頼する」をご確認ください。

1.入社手続きと同時に入力を依頼する

操作の手順は下記のページで詳しくご案内しています。

入社手続きの前に、従業員本人に情報を入力してもらう

2.入社手続きは行なわず、入力を依頼する

従業員情報のみ登録する場合は、下記のページをご確認ください。

従業員をメールアドレスアカウントとして個別に招待する

依頼を受けた従業員の操作手順は、下記のページでご案内しています。

What to do after receiving an invitation from SmartHR

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