データ項目の対応付けを設定する
- 閱讀對象:
- 管理者・員工
- 適用方案:
- 專業模組付費選項人才管理人力資源策略
分析レポートで利用できるプリセットレポートの「データ項目の対応付け」の設定手順を説明します。
データ項目の対応付けは、プリセットレポートのグラフを表示するために必要な設定です。
プリセットレポートとは
プリセットレポートとは、データ分析の専門知識がない方でも簡単に利用できるように用意した、サンプルとなるレポートです。
2024年5月現在、以下のプリセットレポートがあります。
- 労務系
- 働き方改革推進状況レポート
- 行政報告レポート（ロクイチ報告を除く）
- 高年齢者雇用状況報告書用レポート（令和6年）
- 障害者雇用状況報告書用レポート（令和6年）
- 人事系
- 組織情報レポート
- 採用・人員計画検討レポート
- 人事評価レポート
- 離職分析レポート
- 勤怠・給与系
- 勤怠レポート
- 給与レポート
プリセットレポートを追加する手順は以下のヘルプページを参照してください。
設定手順
1. プリセットレポート名を押す
任意のプリセットレポート名を押すと、レポート詳細画面に移動します。
2. ［データ項目の対応付けを設定］を押す
グラフの基となる値が未設定のグラフには［データ項目の対応付けを設定］が表示されます。
［データ項目の対応付けを設定］を押すと、データ項目の対応付けを設定する画面が表示されます。
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3. 該当するデータ項目を選択し、［保存］を押す
項目に対して、該当するグループとデータ項目を設定し、［保存］を押します。
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下記の項目は、加算するデータ項目を10個まで設定できます。
- 基本給
- 賞与
- 支給合計
- 残業手当
- 住宅手当
- 役職手当
- 総労働時間
- 残業時間
- 有給休暇日数
- 有給休暇残日数
［＋加算する項目を追加］を押してデータ項目を設定してください。
加算する項目の削除は、項目の外に表示されている［×］を押してください。
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［保存］を押すと、レポート詳細画面へ移動し、設定したデータ項目に関連するグラフが表示されます。
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