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育児休業給付金申請(分割取得)の作成方法
- 閱讀對象:
- 管理者/負責人適用
- 適用方案:
- 勞務管理人事・勞務基本版¥0人資策略
手続き機能での育児休業給付金申請(分割取得)の作成手順を説明します。
過去に同一の子について育児休業(または産後パパ育休)を取得したことがある従業員向けの育児休業給付金の申請です。
育児休業を分割せずに取得した従業員の2回目以降の申請を作成する場合は、育児休業給付金申請の作成方法を参照してください。
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