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【通常評価テンプレート】評価対象者として人事評価機能を利用する
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【通常評価テンプレート】評価対象者として人事評価機能を利用する
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HR 策略
評価対象者として人事評価機能を利用するときの操作方法について説明します。
目录
評価テンプレートの種類を確認するには
自分の評価を確認する
[概要]タブで[評価の流れ]・[評価対象者]・[評価者]・[評価共有者]を確認する
評価者を変更する
評価シートに記入する
1. 評価シートに入力する
2. すべての入力を終えたら、[完了]を押す
評価の入力やタスクの完了ができないとき
表組みフォームの列を調整したいとき
列の幅を変更する
列を非表示にする
評価テンプレートの種類を確認するには
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