若未能适用配偶扣除，应如何修改问卷调查？
- 対象:
- 労務管理プラン（旧スモールプラン）人事・労務エッセンシャルプラン（旧スタンダードプラン）プロフェッショナルプラン¥0プランHRストラテジープラン
本页面将针对配偶扣除、配偶特别扣除的适用条件，以及问卷调查的对应画面进行介绍。
目次
配偶扣除、配偶特别扣除的条件
配偶扣除
截至当年度12月31日，若有满足以下全部条件的配偶，则问卷调查的回答者可根据总所得金额获得扣除。
- 与回答者同一生计
- 全年总所得金额在48万日元以下
- 作为蓝色申告人的事业专从者，当年度未领取过工资；或者不是白色申告人的事业专从者
配偶特别扣除
即使没有享受配偶扣除，也有可能根据配偶的所得金额享受一定金额的扣除。这称为配偶特别扣除。
配偶特别扣除的条件如下。
- 与回答者同一生计
- 全年总所得金额为高于48万日元〜133万日元以下
- 作为蓝色申告人的事业专从者，当年度未领取过工资；或者不是白色申告人的事业专从者
- 配偶不适用配偶特别扣除
涉及配偶扣除、配偶特别扣除的问卷调查项目
在问题26“您是否有配偶？”中回答“是”
※ 若是在今年（2021年）丧偶，也请回答“是”。
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在问题54“请输入配偶信息”中选择［今年设为所得税抚养对象］或［两年设为所得税抚养对象］
配偶扣除的适用条件为在［将配偶设为所得税抚养对象的年份］中选择［今年设为所得税抚养对象］或［两年设为所得税抚养对象］，且配偶全年总所得金额在48万日元以下。
员工符合乙栏或总所得金额超过1,000万日元时，无法设为所得税抚养对象。
※ 若是在今年（2022年）丧偶，也请回答［今年设为所得税抚养对象］。
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