Trung tâm trợ giúp SmartHR
background
Các loại thủ tục
  1. Trung tâm trợ giúp SmartHR
  2. Hướng dẫn sử dụng dành cho nhân viên
  3. Các loại thủ tục
  4. よくある質問
  5. Người phụ thuộc về mặt bảo hiểm xã hội là gì?

Người phụ thuộc về mặt bảo hiểm xã hội là gì?

Đối tượng độc giả:
Cho ban quản lýCho nhân viên
Đối tượng gói:
Simple HRHR Essentials0 YênHR Strategy

Trang này giải thích về người phụ thuộc về mặt bảo hiểm xã hội.

Điều kiện để trở thành đối tượng

Người phụ thuộc phải thỏa mãn tất cả các điều kiện sau đây. Khi xét thu nhập của người phụ thuộc sẽ xét theo thu nhập tổng chứ không xét theo thu nhập chịu thuế (thu nhập sau khi trừ các khoản chi phí cần thiết)

  • Thu nhập cả năm dự kiến dưới 1.300.000 yên (Trường hợp là người từ 60 tuổi trở lên hoặc người khuyết tật thì thu nhập cả năm dưới 1.800.000 yên)
  • Nếu sống chung, thu nhập phải thấp hơn một nửa thu nhập của người cấp dưỡng (người được bảo hiểm). Nếu sống riêng, thu nhập phải dưới số tiền cấp dưỡng (người được bảo hiểm) được gửi về.
  • Từ 108.333 yên trở xuống mỗi tháng nếu có thu nhập chẳng hạn như thu nhập chịu thuế từ lương; từ 3.611 yên mỗi ngày trở xuống nếu là người hưởng bảo hiểm thất nghiệp, v.v.
  • Bản thân các thành viên phụ thuộc chưa là người phụ thuộc của bất kì gia đình nào khác.

Để biết thêm về các điều kiện khác, vui lòng tham khảo Điều kiện để trở thành Người phụ thuộc (Tiếng Nhật) | Dịch vụ Hưu trí Nhật Bản.

Đơn vị 1 năm

Thời gian 1 năm tính từ ngày trở thành người phụ thuộc về mặt bảo hiểm xã hội.

Ví dụ: Nếu trở thành người phụ thuộc từ tháng 6 thì thời gian là từ tháng 6 năm nay tới tháng 5 năm sau

Trang này có hữu ích với bạn không?