このページは やさしい日本語が ありません。
フレックスタイム制で、月度の途中に入社または退職する従業員の労働時間の設定方法
- よむ人:
- かんり者・たんとう者向け
- プラン:
- 有料オプション
本ページでは、フレックスタイム制を導入している場合に、月度の途中に入社または退職する従業員の労働時間を適切に計算する方法を説明します。
不足時間および所定外労働時間を正しく計算するためには、個別に労働時間設定を作成し、対象の従業員に設定を適用する必要があります。
内容リスト
1. 事前準備
ヘルプページを よむには ログインしてください。
SmartHRの アカウントで ログインしてください。ログイン
SmartHRの アカウントで ログインしてください。ログイン