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360度評価、360度フィードバックで回答フォームに記入する
- よむ人:
- かんり者・たんとう者向け従業員向け
- プラン:
- 有料オプションタレントマネジメントHRストラテジー
360度評価において、フィードバックに回答する場合と、自己評価を行なう場合に、回答フォームに記入する手順を説明します。
人事評価機能の管理者権限を持っている場合は、人事評価メニュー右端のドロップダウンリストが［従業員として利用する］になっていることを確認してください。
1. 回答フォームを開く
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