このページは　やさしい日本語が　ありません。

年末調整における権限設定の活用例

年末調整の提出内容チェックを複数人で進める場合、従業員情報の閲覧・操作制限をかけるには個別の権限設定が必要です。

「担当部署の従業員のみチェックを任せたい」「雇用形態ごとで業務を分担したい」場合などに使える、5つの権限設定を紹介します。

年末調整の権限設定の仕様や設定手順、よくある質問は以下のヘルプページを参照してください。

内容リスト

事前準備と、権限設定の年末調整機能への反映方法

ヘルプページを　よむには　ログインしてください。
SmartHRの　アカウントで　ログインしてください。ログイン