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Q. 育児休業から引き続き、育児時短就業を開始した場合は?
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Q. 育児休業から引き続き、育児時短就業を開始した場合は?
よむ人:
かんり者・たんとう者向け
プラン:
ろうむ かんり
人事・ろうむ エッセンシャル
¥0
HRストラテジー
内容リスト
A. 以下の操作を実施すると、賃金証明書の提出が不要となります
操作方法
1. [育児時短就業給付金支給申請書]の[初回の申請]を選択する
2. 書類を作成する
3. 受給資格確認票・支給申請書を編集する
4. 賃金証明書を編集する
5. 必要な情報を編集し、電子申請を作成する
A. 以下の操作を実施すると、賃金証明書の提出が不要となります
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