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従業員が申請を提出できるタイミングを制御する
- よむ人:
- かんり者・たんとう者向け
- プラン:
- 人事・ろうむ エッセンシャルタレントマネジメントHRストラテジー
担当者は申請フォームごとに、従業員が申請を提出できるタイミングを制御できます。 パターンは下記の2つです。
- 依頼時のみ:担当者が依頼したときのみ申請を提出できるようにする
- 常に:従業員が任意のタイミングで申請を提出できる
内容リスト
担当者が依頼したときのみ、申請を提出できるようにする
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