退職の手続きを作成する

手続きウィジェットにある「退職」から、退職の手続きを作成できます。

このページでは、「協会けんぽ」の場合を例に、手続きの流れを説明します。

1. 手続きウィジェットの［退職］を押す

手続きウィジェットにある［退職］を押すと、退職者を選択する画面が表示されます。

2. ［対象の従業員］と［退職日］を入力

［対象の従業員］を選択し、［退職日］を入力して［次へ］を押すと、書類内容を入力する画面に移動します。

［退職日］に入力した日付の翌日に、在籍状況が自動で［退職済］に変更されます。

3. 健康保険・厚生年金保険 被保険者資格喪失届に関する情報を入力

喪失原因や保険証回収の有無など、健康保険・厚生年金保険 被保険者資格喪失届に関する情報を入力します。

この画面はスキップして、あとで情報を追加することもできます。

画面最下部にある［次へ］を押すと、［雇用保険被保険者資格喪失届］の入力フォームへ移動します。

4. 雇用保険被保険者資格喪失届に必要な情報を入力

喪失原因や離職票交付希望の有無など、雇用保険被保険者資格喪失届に関する情報を入力します。

氏名が変わっている場合は、［氏名変更］の項目に新氏名を入力できます。

［完了］を押すと、ToDoリスト画面に移動します。

5. 作成された書類やToDoリストを確認

画面左側にある［関連書類］欄で、作成された書類を確認できます。

［関連書類］欄の書類名を押すと、各書類のプレビューや編集ができます。

作成された手続きは、アプリ一覧の［手続きToDo］からいつでも確認できます。

「退職証明書」を「社会保険喪失連絡票」の代わりとして使う

退職の手続きで作成される「退職証明書」は 「社会保険喪失連絡票」の代わりとして使える 場合があります。

従業員から「社会保険喪失連絡票」の作成を求められた際は、「退職証明書」でも代用できるかを確認のうえ、ご活用ください。