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績效考核

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績效考核
評価テンプレートの設定例

評価テンプレートの設定例

【旧・通常評価テンプレート】従業員に複数の目標を入力してもらいたい場合の設定例
管理員／負責人
【旧・通常評価テンプレート】中間評価を設けたい場合の設定例
管理員／負責人
各目標にウェイトを設定したい場合の設定例
管理員／負責人
【旧・通常評価テンプレート】評価対象者ごとに評価シートの内容を変えたい場合の設定例
管理員／負責人
評価対象者が評価者の記入内容を確認できないようにしたい場合の設定例
管理員／負責人
評価シート上で従業員に記入の方法やルールを案内したい場合の設定例
管理員／負責人
【旧・通常評価テンプレート】評価対象者が設定した評価者を管理者が承認・差し戻しする場合の設定例
管理員／負責人
評価対象者が評価者の氏名を確認できないようにしたい場合の設定例
管理員／負責人
360度評価や360度フィードバックを実施する場合の設定例
管理員／負責人
【旧・通常評価テンプレート】複数の評価者によってタスクを進行させたい場合の設定例
管理員／負責人