申請

• 従業員情報申請機能の基本的な使い方

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• 従業員情報申請機能の利用をおすすめしないケース

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• Q. 家族情報を申請で集める際の注意点は？

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• 従業員情報申請機能を使うための権限設定と各項目で制御できる内容

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• 従業員情報申請機能の「閲覧権限」「閲覧範囲」「閲覧者設定」の違いと設定方法

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• 申請の「閲覧者設定」とは

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• 閲覧者を申請者が指定する

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• 申請の閲覧者を部署で指定する

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• Q. 申請者が指定した閲覧者を変更できる？

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• 申請の承認経路を設定するための事前準備

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• 承認者の指定方法の選び方

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• 申請の承認経路を管理する

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• 申請の承認者を従業員で指定する

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• 申請の承認者を部署と役職で指定する

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• 申請の承認者を部署と役職で指定する場合の設定例

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查看更多承認経路の作成・管理

• Q. 申請の承認経路の設定で、指定したい部署や役職が表示されない場合は？

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• Q. 申請フォームに「承認者が不足している」というエラーメッセージが表示された場合は？

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• Q. 申請の依頼・提出後に、承認者が異動・休職・退職した場合の対応方法は？

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• Q. 申請の依頼・提出後に、承認者がこれから異動・休職・退職する場合の対応方法は？

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• Q. 申請者と承認者が同じ場合は、申請者自身の承認が必要？

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• Q. 旧経路（廃止予定）はどんな経路？

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查看更多承認経路に関するよくある質問

• 更新用と登録用の申請フォームの違い

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• 申請フォームを管理する

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• 従業員が申請を提出できるタイミングを制御する

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• 申請フォームと経路を紐づける

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• 申請の適用日とは

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• 申請の適用日に関するよくある質問

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查看更多申請フォームの作成・管理

• 【申請フォームのサンプル】給与振込口座の変更

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• 【申請フォームのサンプル】通勤手当申請

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• 【申請フォームのサンプル】通勤車両申請

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• 産休・育休に関する申請フォームで使うカスタム従業員項目

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• 【申請フォームのサンプル】産休・育休の申請

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• 【申請フォームのサンプル】育児時短就業の申請

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查看更多申請フォームの設定例

• SmartHRからの通知を利用せず、申請フォームのURLを従業員に共有するには？

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• Q. テストや準備段階の申請フォームが従業員に見えないよう、非表示にする方法は？

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• Q.申請フォームにファイルを添付してもらうには？

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• Q.フォームの説明やヒントメッセージの色や太さを変えたり、PDFや画像添付したりできる？

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• Q. 申請フォームの項目を編集できない場合は？

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• 申請フォームを使って、従業員に情報の提出を依頼する

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• 従業員が提出した申請を承認する

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• 「差し戻し」と「取り消し」の違い

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• 従業員が提出した申請を差し戻す、取り消す

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• Q. 従業員に申請を依頼できない場合は？

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• Q. 従業員に依頼した申請が提出されていない場合に、リマインドするには？

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• 申請を代理で提出する・取り消す

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• 申請の「代理提出」とは

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• 代理提出設定を管理する

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• 代理提出設定の運用例

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• Q. 代理提出者の設定で、指定したい部署を表示させるには？

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• Q. 申請を代理提出できない場合の対処方法は？

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• 従業員の登録申請とは

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• 「従業員の登録申請」と他の申請との違い

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• 従業員の登録申請用のフォームを管理する

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• 従業員の登録申請に必要な権限の設定例

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• 従業員の登録申請を提出する・取り消す

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• 従業員の登録申請を承認する、差し戻す、取り消す

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查看更多従業員の登録申請

• 申請一覧の見かた

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• 申請一覧を絞り込む

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• 申請の詳細画面の見かた

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• 申請の管理者メモを活用する

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• 申請をアーカイブする

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• 従業員情報申請機能のデータをダウンロードする

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• 【一覧】従業員情報申請機能の通知メール

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• 【一覧】従業員情報申請機能で収集できない従業員項目

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• 【一覧】従業員情報申請機能のタスクが［あなたのタスク］に表示される条件

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• Q. ホームに［従業員情報申請］ボタンが表示される条件は？

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