
人事評価機能からSmartHRの他の機能に連携できる評価項目について説明します。

# 評価項目の連携とは

人事評価機能で**評価項目の連携**を行なうと、評価シートに入力された情報がSmartHRの他のアプリケーションに連携されます。
評価に関する情報を他のアプリケーション上で参照できるようになり、評価に関するデータを活用しやすくなります。

::anchor{id="applications" title="連携先の機能一覧"}
# 連携先の機能一覧

人事評価機能の評価項目は、以下の機能に連携できます。

- キャリア台帳
  - 確定済みの評価のみ連携されます。
  - 詳しくは、:link{articleId="3f1b86a6-adeb-43dd-bbee-ebaacc1961a6"}を参照してください。
- HRアナリティクス
  - 未確定の評価も連携されます。
  - 詳しくは、:link{articleId="4b92afc4-7406-45c0-83ab-2fbce3e963c0"}を参照してください。
- 配置シミュレーション
  - 未確定の評価も連携されます。
  - 詳しくは、:link{articleId="9af94f0e-049a-4ab9-b943-f44310cb4be0"}を参照してください。
- マネジメント育成計画
  - 未確定の評価も連携されます。

:::related
:link{articleId="4407450170905"}
:::

# 連携可能な評価項目
:::alert
連携する評価項目を設定できるのは汎用テンプレートのみです。360度評価・フィードバック用テンプレートでは設定できません。
:::

**【テキスト入力】**フォームでは、以下の目標またはコメントとして評価項目を連携できます。

- 成果目標
- 行動目標
- スキル/能力目標
- 総合評価コメント
- 成果評価コメント
- 行動評価コメント
- スキル/能力評価コメント

**【数値入力】**、**【選択肢入力】**、**【計算結果】** フォームでは、以下の評価結果として評価項目を連携できます。

- 総合評価
- 成果評価
- 行動評価
- スキル/能力評価

評価シートにつき、設定できるラベルの数には制限があります。
- 下記の評価と評価コメントは、評価シート内で1項目のみに設定できます。
  - 総合評価
  - 成果評価
  - 行動評価
  - スキル/能力評価
  - 総合評価コメント
  - 成果評価コメント
  - 行動評価コメント
  - スキル/能力評価コメント
- 評価の目標は、評価シート内でそれぞれ10項目まで設定できます。
  - 成果目標
  - 行動目標
  - スキル/能力目標

# 評価項目の連携を設定した場合の評価シートの表示例

## 成果目標と成果評価

![成果目標、成果評価の設定例](./setting_1.png)

自己目標の**テキスト入力**フォームを、**成果目標**として連携しています。
最終評価の**選択肢入力**フォームを、**成果評価**として連携しています。
最終コメントの**テキスト入力**フォームを、**成果評価コメント**として連携しています。

## 行動目標と行動評価

![行動目標、行動評価の設定例](./setting_2.png)

目標の**テキスト入力**フォームを、**行動目標**として連携しています。
目標は最大10項目まで設定できるため、ここでは目標の3項目すべて**行動目標**として連携しています。
行動評価の**選択肢入力**フォームを、**行動評価**として連携しています。
行動評価コメントの**テキスト入力**フォームを、**行動評価コメント**として連携しています。


キャリア台帳で扱える従業員データの一覧

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【一覧】他機能に連携できる評価項目