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360度評価・フィードバックの回答者として回答フォームに記入する
- 閱讀對象:
- 管理者・員工員工
- 適用方案:
- 付費選項人才管理人力資源策略
360度評価・フィードバックの回答者として、回答フォームに記入する手順について説明します。
人事評価機能の管理者権限を持っている場合は、人事評価メニュー右端のドロップダウンリストが[従業員として利用する]になっていることを確認してください。
1. 評価対象者を確認する
SmartHRにログイン後、人事評価機能メニューから[評価対象者]>[評価対象者一覧]を押すと、評価対象者一覧画面が表示されます。
画像を表示する評価対象者の並び順については Q. 一覧画面などでの、項目の並び順が知りたい を参照してください。
評価対象者一覧画面では、表示する評価対象者を2つの方法で切り替えられます。
- [対象評価]のドロップダウンリストで評価期間に応じて切り替え
- [表示する評価対象者]のドロップダウンリストで自分の役割に応じて切り替え
2. 回答フォームを開く
評価対象者一覧画面で評価対象者の[氏名]を押すと、回答フォームが表示されます。
3. 回答フォームに記入し、[送信]を押す
回答フォームに記入した内容は、自動的に保存されます。保存された内容は管理者のみ閲覧できます。
記入が終わったら[送信]を押します。送信したあとに、回答した内容は変更できないため、注意してください。
協助改善幫助中心。
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