Q.［報酬月額の変更］手続きで作成された「被保険者報酬月額変更届」を修正できますか？

A. はい、修正できます。各項目の修正方法は以下を参照してください

［④改定年月］を修正したい場合

［④改定年月］は、手続き作成時の［報酬月額の変更日］に入力した月を起算月として、4ヶ月目の月が自動入力されます。

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修正方法

従業員情報の［社会保険］>［標準報酬月額の改定年月日］を正しい情報に更新し、［最新のデータに更新する］を押すと書類に反映されます。

［⑥従前改定月］を修正したい場合

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修正方法

［⑥従前改定月］は、「健康保険・厚生年金保険 被保険者報酬月額変更届」の［編集］を押すと表示される［健康保険・厚生年金保険 被保険者報酬月額変更届の編集］画面から修正できます。

［標準報酬月額］>［改定年月日］を修正し、画面下にある［更新する］を押すと書類に反映されます。

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［⑦昇（降）給］の［昇給］［降給］の区分を修正したい場合

［⑦昇（降）給］の［昇給］［降給］の区分は、手続き作成時に入力した［変更後の報酬月額］と、変更前の報酬月額（従業員情報の［給与］項目に登録されている情報）を比較して、昇給か降給かを自動判定し入力されます。

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例1：変更前の報酬月額（＝あらかじめ従業員情報に登録してあった報酬月額）が間違っていた場合

内容

本来30万円だった報酬月額を誤って20万円で登録。手続き作成時に変更後の26万円を入力したところ、本来降給であるはずが昇給と判定された。

修正方法

「健康保険・厚生年金保険 被保険者報酬月額変更届」の［編集］を押すと表示される［健康保険・厚生年金保険 被保険者報酬月額変更届の編集］画面から修正できます。

［変更前（従前）の報酬月額］を修正し、画面下にある［更新する］を押すと書類に反映されます。

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例2：変更後の報酬月額（＝手続き作成時に入力した新しい報酬月額）が間違っていた場合

内容

報酬月額を20万円で登録。手続き作成時に、変更後の26万円を誤って16万円で入力。本来昇給であるはずが降給と判定された。

修正方法

従業員情報の［給与］>［報酬月額（通貨）］［報酬月額（現物）］を正しい情報に更新し、［最新のデータに更新する］を押すと書類に反映されます。

［⑦昇（降）給］の月を修正したい場合

［⑦昇（降）給］の月は、手続き作成時の［報酬月額の変更日］に入力した月が自動入力されます。

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修正方法

手続きを新しく作成し直す必要があります。

ただし、一度［報酬月額の変更］手続きを作成すると、手続きを作成した時点で以下2つの従業員項目が新しい情報に更新されます。

• ［社会保険］>［標準報酬月額の改定年月日］
• ［給与］>［報酬月額（通貨/現物）］

手続きを作り直す前に、正しい内容に修正してください。