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従業員が申請を提出できるタイミングを制御する

閱讀對象:
管理者・負責人
適用方案:
人事勞務基本模組人才管理人力資源策略

担当者は申請フォームごとに、従業員が申請を提出できるタイミングを制御できます。 パターンは下記の2つです。

  • 依頼時のみ:担当者が依頼したときのみ申請を提出できるようにする
  • 常に:従業員が任意のタイミングで申請を提出できる

担当者が依頼したときのみ、申請を提出できるようにする

1. 目的の申請フォームの編集画面を表示する

ホームにあるアプリ一覧の[共通設定]>[従業員情報申請]で、目的の申請フォーム名を押します。

2. [従業員が申請を提出できるタイミング]を[依頼時のみ]に設定する

申請フォームの編集画面で、[フォーム情報]にある[従業員が申請を提出できるタイミング][依頼時のみ]を選択します。 画像を表示する

3. [更新]を押す

設定内容を確認し、[更新]を押します。 設定が保存されると、担当者が依頼したときのみ申請を提出できるようになります。

従業員に申請を依頼する手順は、下記のページを参照してください。 申請フォームを使って、従業員に情報の提出を依頼する

従業員が任意のタイミングで申請を提出できる

1. 目的の申請フォームの編集画面を表示する

ホームにあるアプリ一覧の[共通設定]>[従業員情報申請]で、目的の申請フォーム名を押します。

2. [従業員が申請を提出できるタイミング]を[依頼時のみ]に設定する

申請フォームの編集画面で、[フォーム情報]にある[従業員が申請を提出できるタイミング][常に]を選択します。 画像を表示する

3. [更新]を押す

設定内容を確認し、[更新]を押します。 設定が保存されると、従業員が任意のタイミングで申請を提出できるようになります。

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